АО Красмаш - На заводе абсолютно не ценят нормальных кадров

Из плюсов тут только то, что это режимный госзавод космической отрасли. Зарплату платят вовремя, день в день, карточка стабильно пополняется два раза в месяц. Оформляют строго по трудовой книжке с первого дня, отчисления в пенсионный идут. Кормят в заводской столовой нормально, порции большие и ценник терпимый для работяг. Выдают спецодежду, ботинки, перчатки, за этим следят. Есть медицинский пункт на территории, если прижмет, то первую помощь окажут и таблетку дадут. На этом все хорошие моменты заканчиваются.

Оттрудился а я на этом режимном предприятии в экономическом отделе почти два года и уволилась в марте прошлого года, потому что терпеть этот дурдом больше не было сил. Начальница отдела Светлана Борисовна вместе с ведущим экономистом Ириной постоянно устраивали настоящую дискриминацию. Своим любимчикам они закрывали максимальные премии и надбавки за секретность, а молодым специалистам резали все подчистую за малейшую провинность. В мае перед летним сезоном начался жесткий прессинг по поводу отпусков. Начальство буквально заставляло подписывать отказы от планового отдыха и пахать без продыху, мотивируя это срочным гособоронзаказом по ракетам. Мне прямым текстом заявили, что незаменимых у них нет, а все неотгулянные дни якобы компенсируют деньгами при увольнении. Когда я отказалась переносить свой законный отпуск на зиму, началось откровенное выживание с рабочего места. Начали придираться к каждой цифре в отчетах, вешать чужие задачи по учету материалов и устраивать ежедневные выговоры при всем коллективе. На заводе совершенно не ценят нормальных кадров, руководство относится к людям как к бесправному скоту. Старики, которые сидят там по тридцать лет, молчат в тряпочку и боятся слово сказать, а всех остальных просто доводят до ручки и вынуждают уходить в никуда. Контора полностью прогнила изнутри из-за кумовства и скотского отношения к подчиненным.