Хакель Рос Здоровье и нервы дороже
- Аноним 2026-06-17 14:14:06 3 303
Положительные стороны
---
Отрицательные стороны
Устроился я на это производство в Ломоносовском районе инженером-конструктором, думал, буду серьезными вещами заниматься, УЗИПы проектировать, платы разрабатывать. На собеседовании рассказывали про современный комплекс в гринстейте, новые корпуса, белую зарплату. По факту белая денежка действительно капает вовремя, и ДМС выдали, но на этом нормальная жизнь заканчивается. Чтобы доехать до этой промзоны в Горелово, надо вставать в пять утра, ловить корпоративный автобус от метро, а потом стоять в глухих пробках на КАДе. Приезжаешь на рабочее место уже выжатый как лимон. Но главный кошмар начался, когда я попытался согласовать копеечные изменения в схеме помехоподавляющего фильтра. Здесь царит глухая, непробиваемая бюрократия. Любое действие, каждый шаг нужно оформлять через бумажные служебные записки. Начальники отделов общаются между собой исключительно официальными письмами, хотя сидят в тридцати метрах друг от друга. Коммерческий блок вообще считает себя высшей кастой, на конструкторов смотрят свысока, задачи ставят некорректно, а вину за срыв сроков потом полностью перекладывают на производство. Никакого обучения для новичков нет, меня просто завалили старыми чертежами и сказали разбираться самому. Оттрудился там ровно четыре месяца под постоянным прессингом руководства, выслушивая упреки на общих планерках, и написал заявление по собственному. Здоровье и нервы дороже этих премий.
Комментарии
Аноним2026-09-18 17:32:13
Этот отзыв также вызывает серьезные вопросы с точки зрения его достоверности.
В компании отсутствуют сведения о сотруднике с описанной историей работы инженером-конструктором: указанный человек не идентифицирован среди работников, а описанный период работы и обстоятельства увольнения не соответствуют имеющимся данным.
Есть и вполне конкретная несостыковка. Автор утверждает, что после трудоустройства ему практически сразу выдали ДМС. Фактически корпоративная программа ДМС предоставляется сотрудникам после года работы. Поэтому человек, который, по его собственным словам, проработал всего четыре месяца, получить ДМС на описанных условиях не мог.
Остальная часть текста построена преимущественно на общих эмоциональных формулировках — «глухая бюрократия», «высшая каста», «постоянный прессинг», «выжатый как лимон» — без конкретных документов, проектов, номеров задач или иных деталей, позволяющих проверить изложенную историю.
С учетом того, что описанного сотрудника в компании не было, а приведенные в отзыве сведения содержат фактические несоответствия, данный текст не может рассматриваться как достоверный отзыв реального работника.
Мы готовы к конструктивной обратной связи от действующих и бывших сотрудников. Но она должна основываться на реальном опыте работы, а не на художественно составленном сценарии.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв