КЭШОФФ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Финансы

Сайт: cashoff.ru/about

Основное направление деятельности группы компаний "КЭШОФФ" и «КЭШОФФ ЛАБ» - развитие сервиса управления личными финансами CASHOFF.CASHOFF - облачный сервис, встраиваемый в графический интерфейс Интернет-банков для физических лиц. Он позволяет видеть все свои финансы из разных источников в одном месте, анализирует их денежные потоки, выявляет закономерности и формирует персональные рекомендации по эффективному финансовому планированию. Проект является победителем международных конкурсов, в частности, Russian Innovation Week в Силиконовой Долине.   Компания «КЭШОФФ» реализует интеграционные работы  по внедрению сервиса CASHOFF в инфраструктуры банков, дополняя дистанционные каналы обслуживания уникальной для российского рынка функциональностью PFM: Клиентам банка предоставляется возможность управлять финансами в интернет-банке: бюджет, цели, денежный поток Банку предоставляется возможность управлять персональными предложениями в Интернет-банке по продаже банковских продуктов и услуг Компания «КЭШОФФ ЛАБ», созданная на базе инновационного центра Сколково, является научно-исследовательской лабораторией, в рамках которой разрабатывается интеллектуальная система для анализа денежных потоков клиентов банков. В основу системы математиками из ведущих НИИ заложены принципы нейронных сетей и методы нечёткой математики. Группа входит в топ-30 российских молодых инновационных IT-компаний с наивысшим индексом AAA инвестиционной привлекательности (рейтинг РВК).

КЭШОФФ — параноидальный концлагерь с тотальной слежкой

  • 2026-07-10 17:50:45 3 128
Положительные стороны

Положительных сторон в этой конторе нет совсем. Из мелких бытовых радостей могу назвать только неплохую кофемашину в коридоре ярославского офиса, которая исправно выдавала капучино, помогая выжить в этой гнетущей атмосфере всеобщего недоверия и стукачества.

Отрицательные стороны

Устроился сюда разработчиком в сентябре две тысячи двадцать пятого года. Руководство устроило в офисе настоящий дурдом со шпионскими играми. Генеральный директор вместе с нашей HR-дамой Натальей обвешали все комнаты скрытыми камерами с микрофонами. Даже в мелких переговорках у стен есть уши, никакого приватного разговора тет-а-тет с коллегами провести невозможно. Мебель расставлена строго под объективы, чтобы они видели экраны наших мониторов. Наталья создала фейковые аккаунты на Хедхантере и круглосуточно мониторит резюме сотрудников. Внутренний регламент состоит из одних тупых запретов. Двадцать седьмого января две тысячи Cavendish двадцать шестого года меня без объяснения причин лишили годового бонуса за то, что я высказал свое мнение по архитектуре финтех-модуля. Критику у них называют токсичностью. Условия премирования переписывают каждый месяц на коленке, чтобы не платить. Должностных инструкций нет, обязанности сыплются потоком, а зарплату постоянно задерживают на неделю. На собеседованиях эта кадровичка врет про золотые горы, нанимает людей, в чьей работе вообще не смыслит, а потом выкидывает их как отработанный мусор. Принуждают подписывать увольнение по соглашению сторон без единой копейки компенсаций.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий