маммина

Работодатель взволнован уровнем физической подготовки в стране. Поэтому не просто не платит (чтоб меньше жрали), но и постоянно требует выходить на переработки, устраивая каждодневные физические нагрузки. Вот так я и похудела, без всяких оземпиков.

Очень не советую поддерживать подобный бизнес. Отзыв полезен прежде всего для будущих сотрудников, но может, посетителям тоже будет интересно. Также советую почитать отзывы о «Космике» и данном ресторане на других платформах. Можно проследить, что ничего не меняется ГОДАМИ.

С чем сталкиваются ВСЕ, вне зависимости от возраста, происхождения и должности — огромные задержки зарплаты и обязательные переработки. Конкретно мне так и не выплатили за целый апрель, часть февраля и июня. Ещё 2 месяца оплатили с задержкой в несколько недель, меньше процентов на 30. Откровенно врут чиновникам, к которым регулярно приходится обращаться. Хотя нет, налоговая всё ж повлияла, но так ещё хуже: с конца июня счета заблокированы, зарплата вряд ли вообще будет даже с задержкой, компенсации тоже не взыскать.

Далее проблемы, с которыми столкнулась только я (администратор игровой зоны).

1. Почти 2 месяца отказывают в увольнении. Последней каплей стала ситуация в мае, когда девушка, занимавшая второй день неизвестную должность, отчитала как школьницу. Серьёзно, так и не установлено, кто она такая ахахах. Типа ей такие сотрудницы не нужны и я освобождена от смены. Ну я и написала заявление по собственному в тот вечер. И вдруг выясняется, что «такие сотрудницы» очень нужны — прям до нарушения ТК. Всю переписку прикрепить не могу — короче, был целый театр с элементами газлайтинга на тему существования заявлений об увольнении, одно из которых отправлено заказным письмом. По сей день (конец июля) игнорируют, из-за этого формально до сих пор «работаю» и не могу никуда устроиться. Увольняться через суд.

2. С полным официальным трудоустройством проблемы. Меня оформили ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ после фактического трудоустройства.

3. Сложно работать, когда написано, что комната до десяти человек детей от трёх до семи лет, а заставляют ПОСТОЯННО впускать подростков в компаниях больше десяти человек. Самые старшие посетители были моложе на 3 года и одной со мной комплекции. При этом оборудование явно даже не для девятилеток. Это ваши же правила безопасности!!!

4. Не мне судить, мошенничество ли, но учитывая переоформления ООО и всё вышеперечисленное…