ЭксИм Пасифик Не прошёл проверку на лояльность, премию не заплатили

---

Устроился оптовиком по бакалее, сначала всё выглядело нормально: офис рядом с Одесской, быстро взяли, обещали адекватный график. А потом началась рутина. С девяти тридцати до шести тридцати, это только на бумаге. На деле сидишь до девяти вечера, потому что отчёты в Exсel должны быть «идеальными», без единой ошибки. При этом ещё и холодные звонки сетевикам сверху навешивают, и надо успевать вести базу, и ассистенту задачи ставить, всё одновременно.

Руководство вообще на грани: один раз пришёл не в духе, и уже готов увольнять. Без объяснений, просто «ты мне не нравишься». А ещё там какой-то культ лояльности устроили. Если твои взгляды не совпадают с религиозными установками топ-менеджмента, можешь забыть про премию, повышение, даже про нормальное «здравствуйте».

Меня убрали на испытательном сроке. За месяц перевыполнил план, но бонус не дали, сказали, что «не прошёл проверку на лояльность». Выдали ровно оклад, переработки списали как будто их и не было.

Коллектив, правда, неплохой, на линейных позициях все друг другу помогают, как могут. Но в такой атмосфере, где каждый день боишься, что тебя уволят просто за взгляд, мотивация быстро уходит. Я продержался месяц и ушёл. Лучше без премии, чем с нервами.