EnterpriseHR В ноябре заключили договор на подбор команды, а к марту так и не закрыли ни одной позиции

---

Заключили с ними договор в ноябре прошлого года. Набирали команду под новый финтех-продукт, нужны были пять спецов, причем с конкретным опытом в ML и информационной безопасности. Объяснили это всё на стартовой встрече, нам пообещали закрыть все позиции за месяц и лично контролировать каждый этап. Что в итоге? Месяц прошёл, прислали три резюме. Из них два кандидата вообще не подходили под заявленные нами технологии. Создавалось впечатление, что менеджеры даже не смотрели техническое задание, просто брали первые попавшиеся анкеты и пересылали. Связь трудился а ужасно: отчёты по подбору приходили с задержками, на мои письма и звонки аккаунт-менеджер отвечал через два дня, не раньше. В общем, за четыре месяца они смогли привести всего одного синьора-питониста. Тот ушёл через две недели, потому что, как выяснилось, рекрутеры наговорили ему о формате работы, который не соответствовал реальности. Весь проект встал на несколько месяцев. Мы сорвали сроки перед инвесторами, понесли серьёзные финансовые потери. А агентство ещё и отказалось возвращать аванс, сославшись на какие-то расходы. Если вам дороги ваши деньги и дедлайны, лучше с этой организацией дела не иметь.