ТОО  Улар Трейд Хаус Коробки для нужд руководства в приоритете, а регламенты, нет

---

Я устроился кладовщиком-логистом, ожидая работать с премиальным текстилем и обувью в спокойной обстановке. На деле же всё вышло иначе. Коллектив всего десять человек, но нагрузка такая, будто мы крупный хаб. Работал в полуподвальном помещении, принимал поставки, разбирал коробки с трикотажем, плюс ко всему на меня вешали обязанности экспедитора и маркировщика. Системы в управлении не было никакой, регламенты отсутствовали. Бывало, с утра дадут задание раскладывать обувь по артикулам, а через час уже требуют срочно загружать личный автомобиль начальства какими-то коробками для их личных дел. На обед отводилось ровно десять минут, и если задерживался, сразу слышал упрёки. Оклад, озвученный на собеседовании, в итоге оказался меньше, вычли за якобы повреждённую упаковку, хотя коробки изначально пришли от перевозчика в рваном состоянии. Работа была безостановочной: постоянный шум, пыль от картона, спина болела от бесконечного ношения тяжестей. Персонал здесь воспринимали как расходный материал, постоянно грозили штрафами за малейшие оплошности. В этой нервной обстановке я продержался три месяца и ушёл, не испытывая никаких сожалений. Это не стабильная компания, а маленькая компания с большими амбициями, где совершенно не созданы нормальные условия для труда.