JazzTour

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 926-57-85

Сайт: www.jazztour.ru

- Директор может в любой момент вызвать к себе, фактически оторвав от выполнения работы, прочитать длинную нотацию(она очень любит слушать себя) даже за самый незначительный косяк или вообще просто так, после чего заявить, что ты тратишь её драгоценное время. - Директор совершенно не знакома с современной, и не очень, техникой, в связи с чем утро в офисе начиналось с расшифровки записок с заданиями, оставленных на рабочих столах. Почерк трудноразборчивый, каждое второе слово сокращено точкой в конце. - На своей должности готовьтесь освоить еще парочку. Директор прямым текстом заявляет что здесь каждый сотрудник отвечает за все, и должен "смиренно"(цитата) выполнять любую порученную ему работу. - На должность помощника менеджера в какой-либо отдел набирают пачку людей, заставляют их заниматься чем угодно, только не своей работой, а после выполнения всей черноты от них избавляются, под предлогом притянутых за уши причин. Некоторые не выдерживают, и уходят сами. - Оформление - отдельная история. Не ждите, что вам оформят по ТК. Сначала вам будут очень долго подписывать договор подряда, составленный слепой, юридически безграмотный, и если вам всё-таки его подпишут, готовьтесь проработать по нему как минимум три месяца. Без записи в трудовой книжке. - Трудовой день с 10 до 19 + обед, официально. В некоторых отделах, если ты уходишь раньше часов эдак 19:30 - 20:00 - гарантированно ловишь недоуменные взгляды некоторых коллег. Та же история с обедом - кушаешь дольше 15 минут - появляются вопросы. Переработки оплачиваются по копеечной ставке. Ах да, еще есть абсолютно ненужные рабочие субботы. Последний пункт не столько недостаток отдельно взятой фирмы, сколько печальная реальность туристического бизнеса.

Отзыв сотрудника Дизайнер о работодателе JazzTour

  • 2010-08-30 19:32:57 3 51
Положительные стороны

Читайте трудовые договора!!!

Отрицательные стороны

Мне позвонили с предложением сделать верстку каталога 40 полос за неделю на оборудовании у них в офисе. По удаленной системе работать отказались. После собеседования в офисе предложили сделать вариант разворота по предоставленному печатному образцу и прислать на следующий день, чтобы оценить качество верстки. После того как тестовый разворот был отправлен замолчали. Через несколько дней перезвонил узнать результат - сказали что качество устроило, но проект свернули и пока в услугах не нуждаются. Это очень странно так как изначально делать надо было все очень срочно. Сомнение вызывает тот факт, что при обсуждении оплаты их вариант был оплатить оговоренную общую сумму только наличными по факту передачи макета в печать. Я предложил предоплату для начала работы или оплату по безналичному расчету. Видимо со мной решили не связываться, так как поняли что не получится не заплатить. А вообще тем кто оставлял выше комментарии - рекомендую обращаться с такими вещами в трудовую инспекцию.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий