Nielsen Ukraine
Nielsen Ukraine Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Nielsen
- Аноним 2008-10-29 21:36:56 3 334
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Объявление о вакансии специалист по сбору информации в Nielsen увидела в газете. Звоню, отвечают, что собеседования проводятся по вторникам и четвергам в 12 00. Договариваюсь на вторник на 12 00, по-моему, даже записали мои ФИО. Приезжаю во вторник к 12 00 на Тушинскую. Новое здание, еще не завершены строительные работы и лифт поэтому невозможно вызвать (а они на 7-8 этажах). Затем, правда, подошли сотрудники вызвали таки лифт (по телефону). Поднимаюсь, все двери заперты, табличек нет, стучу, никто не открывает. Потом, наконец, кое-как все же удалось пробраться внутрь. Прихожу в HR, я, говорю, на собеседование. Девушка поворачивается в сторону, кричит кому-то: «Только не пугайся, это к тебе!». Потом у меня спрашивает очень удивленно и испуганно: «А на какое время? Как узнали о вакансии? По какому телефону звонили?». Отвечаю спокойно, показываю даже объявление. «Ой! Странно! Вообще-то, у нас только в 10 00 собеседования проводятся! Наверное, там ошибся кто-то, когда с вами разговаривал». Понятно, говорю, спасибо за информацию. «А вы в четверг тогда приходите к 10 00. Только не опаздывайте, у нас начальник этого не любит!». Логично, конечно! Только я тоже некоторые вещи не люблю, например, ездить просто так в другой конец Москвы и тратить время непонятно на что.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв