Pen & Brain

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Маркетинг и реклама

Телефон: +7 (843) 227-42-27

Сайт: www.penbrain.ru

У нас собственная команда специалистов, с концептуальным мышлением. Мы нацелены на создание дизайн-концепций, их реализацию и продвижение в офф-лайне и он-лайне. Нам интересна первичная разработка проектов на основе базовой идеи заказчика или редизайна и продвижение существующих проектов. Наша компетенция заключается в создании визуальной айдентики, разработке имиджевых промо- и корпоративных сайтов, интернет-магазинов, полиграфической продукции, дизайн-сопровождение рекламных кампаний. Самое главное: в каждом проекте мы объединяем качественный дизайн, копирайтинг и маркетинг, что приводит к увеличению потока клиентов и лояльности их к вашему бренду. Клиент для нас – не «денежный мешок», а хороший друг. Мы не «работаем на клиента», а сотрудничаем с ним. Поэтому наш клиент никогда не бывает «сам виноват», а мы никогда не позволим себе сдать проект просто «для галочки». Дизайн должен продавать – фундамент концептуального дизайна. Мы всегда концептуально подходим к решению любой поставленной задачи – даже если она кажется сложной на первый взгляд. Гибкость, креативность и умение находить оптимальные решения не раз помогали нам в работе. Мы работаем с теми проектами, которые нам действительно интересны. И не сотрудничаем ни в какой форме с компаниями, деятельность которых связана с реализацией алкогольных напитков, сигарет и «контента для взрослых». Благодаря команде предприимчивых специалистов к каждой задаче мы подходим индивидуально, изучаем досконально и получаем концептуальный результат. Каждый член команды имеет специализированное образование, большой опыт и участвует в корпоративных мастер-классах, которые и пополняют наш блог Brain. Обучаемся сами, обучаем окружение, обучаем клиента – основные принципы развития студии.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Pen & Brain

  • 2014-10-12 18:07:02 3 343
Положительные стороны

Компания сначала производит хорошее впечатление. ЗП часть белая и часть серая. Трудоустройство официальное. Обещают, что будет выдаваться без задержек. Задачи нормальные, бывают интересные, бывают не очень.

Отрицательные стороны

На испытательный срок зп меньше. Ништяков в виде печенек к чаю или чего-то такого - нет.
1. Испытательный срок могут легко продлить без особых оснований, хотя разница с зп после испытательного небольшая. ЗП сами по себе небольшие, но требуют с сотрудников так, будто зп выше всех по региону;
2. Сотрудников практически никогда не хвалят. Если случаются проблемы с заказом/клиентами виноватыми оказываются все, кроме начальства;
3. Часто бывают переработки по требованию работодателя и они не оплачиваются;
4. Большая текучка, сотрудников легко увольняют, вернее просят по собственному желанию уйти. Чаще всего, потому что якобы сотрудники не справляются со своей работой. При этом под увольнение могут попасть и опытные сотрудники, старательно выполняющие свои обязанности. Настоящая причина увольнения обычно - отсутствие денег у предприятия и самодурство начальства;
5. В отпуска с большим трудом уходят;
6. Самый большой минус - бывают длительные задержки зп. До месяца и более. При этом начальство не приносит извинений, не говорит, когда точно будет зп. Кормит сотрудников "завтраками". После увольнения сотрудникам очень долго не выдают оставшиеся для них выплаты. Этим людям приходится оббивать пороги компании в течение нескольких недель.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий