Отзыв сотрудника Доброжелатель о работодателе Pinkov Sports Projects

Хороший коллектив, который всем составом единовременно покинул данную компанию. Опыт в общении с людьми разных профессий и должностей. Пожалуй все.

Пойдем по порядку:
1. Официальное трудоустройство. Миф, скорее Московский Спартак возьмет 10 чемпионство, чем Вас трудоустроят официально. Сначала Вам скажут, что первый проект пробный, затем, что еще не поняли какой Вы работник, и т.д. и т.п.
2. Заработная плата. Оклад 20 000 рублей. Но т.к. официально Вы не трудоустроены, то в случае каких-либо разногласий или в случае ухода, Ваши денежки останутся в кармане парня с фамилией схожей с известным брендом («Тинькофф»)! Про % я молчу. Из 10 менеджеров на % выходит 1-2, и % этот 10 000-30 000, и происходит это раз в 3 месяца. И также с выплатой % не все просто, схема такая же.
3. График работы. 5/2 - такое Вы увидите только в сладком сне, который пропадет из Вашей жизни. 5 будничных дней Вы работаете 24/7, а в выходные проходят турниры, на которые Вы, с удовольствием и совершенно бесплатно (к часам 7-8 утра и до вечера), идете работать.
4. Рабочее время. Официально с 9-30 до 18-30, но если вы хотите уйти раньше, хотя бы 20-00, то гнев всего мира обрушится на Вас. Среднее время ухода с работы - 21-30, мое максимальное составило - 00-37! И не важно во сколько ты ушел, завтра в 9-30 ты должен быть, как штык, а то...об этом чуть ниже. Про личную жизнь, естественно, можете забыть. Вас еще на собеседовании спросят, есть ли у Вас вторая половина, и если таковая имеется, то Вам повезло, Вас вряд ли возьмут.
5. Штрафы. Это отдельная и самая больная тема. Если Вы идете работать в данную компанию, готовьтесь только к кнуту. Пришел на работу в 9-31 - штраф, и не важно. что ты вышел вчера с работы в 23-00, а домой пришел ближе к часу. Не выслал подробный отчет, почему организации не хотят участвовать и что ты для этого сделал - штраф. Сделал мало звонков, мало писем написал - выговор, а затем штраф и все в таком духе. А пряник так и будет лежать на самой верхней полке.
6. Рабочий процесс. Будьте готовы к тому, что если клиент не послал Вас на ..й, то Вы не оттрудился и его до конца. Постоянные звонки, письма, рассылки, даже тогда, когда тебе сказали НЕТ НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ! Будьте готовы, что при Вашем звонке людей будет бросать в дрожь.
7. Продукт. Здесь, к сожалению, тоже не могу Вас обрадовать. Сначала обещать будете людям грандиозный перфоманс, а потом объяснять, почему все не так, как на картинке. Для примера, обещаете салют, как на день города, а по факту встретите клиента с хлопушками.
7. Ну, и напоследок, самое важное - Отношение к сотрудникам. Компания "Pinkov Sports Projeсts" - это маленькое царство, с деспотичным не очень умным царьком. Вы не люди, а рабы, просто рабочий материал. Вроде работаете, и все как бы ничего, но тут происходит щелчок в главной голове и Ваша рабочая жизнь, превращается в Ад.
Это отзыв о Санкт-Петербургском офисе, но думаю в других городах ситуация не лучше!