Stanley & Partners

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Юридические услуги и адвокаты

Телефон: +7 495 743 33 69

Сайт: www.stan-partners.com

Из положительного могу отметить следующее: 1. Обучают реально многому: если сравнить меня до и после, то разница колоссальная. И главное в этом, это то, что обучение идет не только по профессии, но и в личностном плане. Развил эмоциональный интеллект (до этого даже не знал о его существовании), узнал массу вещей по психологии, менеджменту, маркетингу. Есть своя корпоративная библиотека и это действительно полезные книги. 2. Адекватное руководство: редкий случай когда тебе ставят задачу, которая абсолютно четко сформулирована и при этом задача, которую я могу выполнить. 3. Коллектив: в целом нормальный коллектив, не считая того, что за частую большая часть сотрудников видят друг друга только раз в неделю, на общем собрании, остальное все время работают у клиентов или из дома. 4. Зарплата: когда я только пришел в компанию, то зарплата в 20 тыс. рублей меня не особо устраивала, но подумал попробую, а там видно будет. Не ошибся. Из компании я уже уходил с зарплатой в 3 раза больше и с огромным багажом знаний и навыков.

Stanley & Partners Отзыв сотрудника Николай Быков о работодателе Stanley & Partners

  • 2014-07-16 23:50:17 3 456
Положительные стороны

Из положительного могу отметить следующее:
1. Обучают реально многому: если сравнить меня до и после, то разница колоссальная. И главное в этом, это то, что обучение идет не только по профессии, но и в личностном плане. Развил эмоциональный интеллект (до этого даже не знал о его существовании), узнал массу вещей по психологии, менеджменту, маркетингу. Есть своя корпоративная библиотека и это действительно полезные книги.
2. Адекватное руководство: редкий случай когда тебе ставят задачу, которая совершенно четко сформулирована и при этом задача, которую я могу выполнить.
3. Коллектив: в целом нормальный коллектив, не считая того, что за частую большая часть сотрудников видят друг друга только раз в неделю, на общем собрании, остальное все время работают у клиентов или из дома.
4. Зарплата: когда я только пришел в компанию, то зарплата в 20 тыс. рублей меня не особо устраивала, но подумал попробую, а там видно будет. Не ошибся. Из компании я уже уходил с зарплатой в 3 раза больше и с огромным багажом знаний и навыков.

Отрицательные стороны

Из отрицательного могу отметить следующее:
1. Опоздание на встречу с клиентом или в офис на собрание или невыполнение поставленных задач в срок жестко карается. Я не спорю, дисциплина нужна, но на мой взгляд, все же, можно как-то снисходительнее быть.
2. Частые переработки. Да, клиенты важны и надо делать все, чтобы выполнить работу качественно и раньше срока, но о сотрудниках подумать тоже не помешает.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий