The Ritz Carlton

Страна: Россия

Сфера деятельности: Клубы, гостиницы, кинотеатры

Телефон: +7 (495) 225-88-88

Сайт: www.ritzcarltonmoscow.ru

Отель у Красной площади со всех сторон окружен достопримечательностями Москвы с их легендами и памятью об исторических событиях. Праздник русской культуры начинается здесь, в классическом интерьере XIX века, а наши рестораны удивляют гостей самобытной кухней. Лобби отеля поражает своей грандиозностью - интерьеры конца XIX века, мраморные колонны, каминный зал и чайные церемонии привлекают гостей насладиться минуткой уединения в Лобби Баре на первом этаже. Являясь композиционным центром пышного, украшенного позолотой интерьера, лестница в центре лобби подчеркивает высшую степень гостеприимства одного из самых изысканных пятизвездочных отелей Москвы. По ней гости из лобби попадают на второй этаж, где перед ними открывается новое пространство – мир торжественных событий. Почувствуйте особую атмосферу и гостеприимство отеля The Ritz Carlton, Moscow: 334 номера – самые большие в Москве, с ванными комнатами, отделанными португальским и алтайским мрамором Внутреннее убранство в стиле русского ампира XIX века, со вставками из полированного дерева цвета темной вишни и древесных кап с золотыми акцентами Ресторан О2, стильный лаунж-бар на крыше с летней террасой, откуда открываются панорамные виды на Красную площадь и Кремль The Ritz-Carlton Club®- отдельный этаж с особыми удобствами и индивидуальным подходом к каждому гостю Великолепные возможности для проведения встреч, включая 1100 кв.м. пространства для любых мероприятий Выгодное местоположение в самом центре культурной и деловой Москвы на улице Тверская

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе The Ritz Carlton

  • 2012-09-14 18:48:44 3 218
Положительные стороны

Кормят, одевают. Интересные тренинги во всех отделах.
Есть хорошие сотрудники, действительно - профессионалы своего дела. Сотрудники клубной гостиной, консьержа, спа зоны - пожалуй самые достойные и приятные люди.

Отрицательные стороны

Ужасные условия труда, вентиляции никакой. Просили руководство наладить кондиционеры, предоставить хотя бы увлажнитель - спустя 3 месяца дали убогий, старый, грязный увлажнитель воздуха, который не помогал. Работал 2 года на разных двух должностях. Отдел продаж, отдельный разговор - сплошные звёзды, ничего из себя не представляют, а гонора хоть отбавляй. Только в этом отделе 4 директора, странно, почему не все сразу и все дамы. Рабочий персонал уборки номеров - узбеки и таджики. На собраниях все твердят, что "мы все одна семья", на деле, кто лижет жопу, того и продвигают, а кто вкалывает, пускают по накатанной. Читал отзыв, во время низкого сезона присутствует чувство запары - полностью согласен. У всех постоянно присутствует КБД - Коэффициент Бурной Деятельности. Кормить стали плохо, еда жирная, посадить желудок за полгода можно. После завтрака для гостей много выбрасывается дорогой и вкусной еды, которая даже не тронута (нарезки мяса, колбас, сыра, творог и т.д.) вместо того, чтобы отдать сотрудникам в "Бублик" - так называется столовая для сотрудников. Зато будут участвовать в различных благотворительных мероприятиях. В 2010 и правда весь отдел кадров уволился. Зарплата маленькая, кроме отдела продаж - тут манагеры и едят постоянно в ресторанах за счёт гостиницы, под видом, что гостей кормят, чтобы заключить сделку - на деле, приглашают своих знакомых, друзей. Плюс налево получают от мероприятий и т.д.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий