17-й этаж

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

«Как сделать свой Бизнес прибыльным, управляемым и стабильным?»
Наверное, перед каждым руководителем стоит похожий вопрос. В самом общем виде, управление - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей, подбор и обучение персонала являются одним из важнейших аспектов успешного ведения бизнеса. В связи с этим появляются дополнительные вопросы:
• Кто эти самые "другие люди"?
• Каковы должны быть их профессиональные компетенции и личные качества?
• Как учить их, как удержать и даже как правильно увольнять?

И множество других вопросов и подвопросов....

Кадровое агентство «17-й этаж», как раз и создано для того, чтобы помочь получить простые и технологичные ответы на эти вопросы. Мы профессионально занимаемся подбором и обучением персонала и одним из главных направлений нашего кадрового агентства является корпоративное обучение.
Мы с большим удовольствием станем для вас не только специалистами по рекрутменту, но и партнерами по полному спектру вопросов HR-администрирования.

положительный отзыв о компании 17-й этаж

  • 2014-02-14 17:28:18 5 372
Положительные стороны

Нет контроля потраченного времениДешевые рестораны вокруг офисаправильный перерасчет отпускных;Бесплатная медицинская страховка.Высокие зарплаты

Отрицательные стороны

для повышения должно пройти много времениСерая оплата больничных..

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий