Страна:
Россия
Сфера деятельности:
Бизнес
Лидер в области переработки мяса и производства мясных продуктов
в Поволжском регионе. Производственные мощности предприятия
составляют порядка 45 тыс. тонн продукции в год. В состав Группы
«Черкизово» предприятие вошло в конце 1998 г. Войдя в состав
холдинга, «Пензенский» начал активно применять новейшие технологии,
увеличил объем выпускаемой продукции, создал новые виды колбас с
оригинальными вкусовыми характеристиками. За последние годы
производство было оснащено новейшим оборудованием ведущих мировых
производителей.
В мае 2001 г. предприятие получило международный сертификат
качества ISO 9000. МПК «Пензенский» является основным поставщиком
мяса для российской сети закусочных «Макдональдс».
В августе 2002 года на предприятии была запущена новая линия по
производству вареной ветчины мощностью до 20 тонн в сутки.
Кадровая политика
- Руководство «Группы Черкизово» стремится к
систематичности, объективности и всесторонности в оценке деловых и
профессиональных качеств работников. Кадровая политика направлена
на удержание на предприятиях наиболее подготовленных специалистов в
частности за счет планомерного внедрения системы мотивации на
основе ключевых персональных показателей.
- В «Группе Черкизово» принят принцип приоритетности внутреннего
кадрового резерва. Это значит, что у каждого работника из
предприятий группы есть реальный шанс карьерного роста. Руководство
«Группы Черкизово» предоставляет равные возможности карьерного
роста всем работникам предприятий группы. Но зачислению в кадровый
резерв и повышению по должности подлежат наиболее активные и высоко
профессиональные работники.
- При необходимости руководство «Группы Черкизово» предоставляет
возможность повышения профессионального уровня путем получения
дополнительного образования, в том числе за счет средств
предприятия.
- Работники «Группы Черкизово» являются наиболее ценным активом,
позволяющим достигать поставленные цели. Поэтому руководство
холдинга проявляет заинтересованность в соблюдении баланса труда и
отдыха своих работников.
