АВИАХЭЛП ГРУПП Отзыв сотрудника Анна о работодателе АвиаХэлп
- Анна 2016-08-17 21:38:07 3 515
Положительные стороны
возможно для кого-то ДМС, но ДМС есть и в других компаниях
Отрицательные стороны
Никогда не думала писать отзывы о компаниях, но такого хамства, как здесь, я никогда не встречала.
Первый тест на логику посадили заполнять прямо в коридоре, сказав, что, к сожалению, свободных переговорок сейчас нет. Сделала, принесли еще один тест: "Заполните, пожалуйста, тест на знание английского языка", опять же в коридоре. Далее - выносят длинную анкету с личными данными, заполняйте дальше, места работы супругов и тд и тп. Никакого разъяснения условий вакансии, внимания, ничего, просто сидишь в холле, вокруг снуют туда-сюда люди, не дают сосредоточится, на тебя всем плевать.
Но самый сок - это собеседование, уже в переговорке. Сказать, что оно было хамское, это ничего не сказать. Начал HR, потом в кабинет входит фурия, которую представили как исполнительного директора, отбирающего персонал, разваливается в кресле и начинает вопросы из серии "Буду спрашивать вас то, что знаю сама, чтобы выпендриться и показать свою значимость", половина вопросов не по работе и специальности, а из серии "института". Тон - наглецкий, разговор в приказном порядке, цитирую: "Так, вот вам задание, отвечайте мне", разговор с какими-то издевками над кандидатами, еще и допускает профессиональные ошибки в вопросах. Ощущение, что я школьница-двоечница, которая пришла к профессору сдавать ЕГЭ, а не специалист с большим опытом работы. В итоге, подобного отношения я больше терпеть не стала, встала и ушла, жутко жалея своего времени, потраченного на все эти тесты, анкеты и собеседование.
Везде бывают свои минусы, и тесты, и глупые вопросы на собеседованиях, но вот издевок, наездов, такого тона и отношения я еще нигде не встречала.
В компании с первыми лицами-самодурами и таким отношением к кадрам делать нечего.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв