АВИАХЭЛП ГРУПП

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

  "АВИАХЭЛП ГРУПП" Закрытое Акционерное Общество работает на авиационном рынке с 1997 года и является одним из лидеров среди российских поставщиков, предлагающих авиационные запчасти и аэродромное оборудование. Нашими клиентами являются российские авиакомпании и ведущие авиаперевозчики стран СНГ, отечественные аэропорты, авиастроительные предприятия и авиаремонтные заводы.

  Официальными партнерами ЗАО «АВИАХЭЛП ГРУПП» являются: «TLD» (Франция), «Polatherm» (Финляндия), «DENGE» (Турция), «Tronair» (США), JLG (США), «Doll» (Германия), «Airmarrel» (Франция), «LPA-Niphan» (Англия), «Windhoff-Vammas» (Германия), «Aerospecialties Inc.» (США), «Pall Aerospace», «Satair».

Основные  направления  деятельности компании АВИАХЭЛП:

1. Поставки авиационных запчастей для воздушных судов (ВС) отечественного производства.

2. Поставки авиазапчастей для ВС иностранного производства.

3. Поставки оборудования для аэропортов и наземного обслуживания воздушных судов.

Кроме названных направлений, наша компания предлагает дополнительные сопутствующие услуги:

-  услуги по ремонту авиатехнических изделий (АТИ) различного назначения;                                                                   

-  услуги по ремонту техники для наземного обслуживания ВС и аэродромного оборудования;                           

-  поставка запчастей на аэродромное оборудование, наземную технику.

Главные особенности компании АВИАХЭЛП:

1. Налаженные деловые связи с большим числом производителей позволяют предлагать самую широкую среди авиапоставщиков номенклатуру АТИ, наземного и аэродромного оборудования.

2. Благодаря тому, что в компании сформирован и поддерживается один из самых больших складов АТИ, наши клиенты получают заказ в максимально короткие сроки.

3. Компания АВИАХЭЛП первая среди российских авиапоставщиков стала поставлять запчасти самолётов Boeing, Airbus, ATR и других иномарок. В  2005г. был создан склад расходных материалов, благодаря которому поставка запчастей Boeing  и  запчастей Airbus в российские авиакомпании стала ещё более оперативной.

4. Специалисты нашей компании обладают экспертными знаниями и опытом в поиске, комплектации и приобретении оборудования для аэропортов, поэтому компетентно помогают ответить на такие вопросы: какие проблемы и преимущества существуют при эксплуатации техники разных производителей? какая именно техника наиболее оптимально подойдёт под индивидуальные задачи клиента?

Одно из первостепенных значений в авиационной отрасли имеет качество товаров и услуг, поскольку оно влияет и на безопасность и на уровень сервиса для пассажира, как конечного клиента, на комфорт которого и направлены в итоге все наши усилия. О высоком качестве услуг ЗАО «АВИАХЭЛП ГРУПП» как компании-лидера, поставляющей авиационные запчасти и наземное оборудование аэропортов, свидетельствуют сертификаты качества и лицензии российского и международного стандарта, в том числе ISO 9001-2001.

HR стратегия

 Репутация компании основывается на репутации каждого ее сотрудника. Чтобы обеспечить безупречность репутации компании и высокие профессиональные стандарты работы,  мы:

привлекаем в компанию профессионалов и создаем условия для максимальной профессиональной и творческой самореализации;

развиваем качество внутреннего и внешнего сервиса: приветствуем инициативность и комплексный подход в работе, взаимный обмен информацией внутри компании, ответственность за принятие решений, открытое и позитивное взаимодействие, поддержку друг друга в команде;

формируем позитивную и деловую атмосферу в компании.

Компания ведет открытую политику по отношению к своим сотрудникам и всегда готова к диалогу.

Сегодня  ЗАО «АВИАХЭЛП ГРУПП»  это современное, гибкое, успешно и динамично развивающееся предприятие.  Мы являемся лидерами сейчас и уверены, что сохраним это положение в будущем.

АВИАХЭЛП ГРУПП Отзыв сотрудника Анна о работодателе АвиаХэлп

  • 2016-08-17 21:38:07 3 515
Положительные стороны

возможно для кого-то ДМС, но ДМС есть и в других компаниях

Отрицательные стороны

Никогда не думала писать отзывы о компаниях, но такого хамства, как здесь, я никогда не встречала.
Первый тест на логику посадили заполнять прямо в коридоре, сказав, что, к сожалению, свободных переговорок сейчас нет. Сделала, принесли еще один тест: "Заполните, пожалуйста, тест на знание английского языка", опять же в коридоре. Далее - выносят длинную анкету с личными данными, заполняйте дальше, места работы супругов и тд и тп. Никакого разъяснения условий вакансии, внимания, ничего, просто сидишь в холле, вокруг снуют туда-сюда люди, не дают сосредоточится, на тебя всем плевать.
Но самый сок - это собеседование, уже в переговорке. Сказать, что оно было хамское, это ничего не сказать. Начал HR, потом в кабинет входит фурия, которую представили как исполнительного директора, отбирающего персонал, разваливается в кресле и начинает вопросы из серии "Буду спрашивать вас то, что знаю сама, чтобы выпендриться и показать свою значимость", половина вопросов не по работе и специальности, а из серии "института". Тон - наглецкий, разговор в приказном порядке, цитирую: "Так, вот вам задание, отвечайте мне", разговор с какими-то издевками над кандидатами, еще и допускает профессиональные ошибки в вопросах. Ощущение, что я школьница-двоечница, которая пришла к профессору сдавать ЕГЭ, а не специалист с большим опытом работы. В итоге, подобного отношения я больше терпеть не стала, встала и ушла, жутко жалея своего времени, потраченного на все эти тесты, анкеты и собеседование.
Везде бывают свои минусы, и тесты, и глупые вопросы на собеседованиях, но вот издевок, наездов, такого тона и отношения я еще нигде не встречала.
В компании с первыми лицами-самодурами и таким отношением к кадрам делать нечего.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий