АвтоПремиумГрупп

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Автосервисы и автошколы

Ужасный коллектив. Именно сотрудники отдела. Такое ощущение, как будто половина из подворотни, а другая половина из тюрьмы. Мамасадыков и Таган, это два самых тупых человека, которые мне приходилось видеть. Мамасадыков вечно орёт матом на весь кабинет, в одном слове делает 5 ошибок. Таган Станислав вообще не любит девушек. Нам казалось что он не той даже ориентации. Он не опрятный всегда и вечно чем то не доволен. Фу прям. Не мужик. Ещё и отзывы пишет. Да, компания не акти конечно, но деньги платят!!! Я там год проработала, и все Таганы и Мамасадыковы прошли мимо. Таким работникам не то что зарплату, им нужно лопату и говно убирать в зоопарке. Таган не доволен что его уволили, вот и начинает всех грязью поливать. Что касается руководства, то они как специалисты, высшего уровня, и знают страхование. Иногда конечно Катя позволяет себе не допустимого, для руководителя. Марат, он хорошо знает страхование, по этому всегда и всем помогал, а по поводу криков, на меня он ни разу не кричал. Только на таких как Таган и прочих лентяев. Для ищущих работу, я бы не посоветовала данную компанию. Только из-за того, что туда берут всех в подряд. Деньги платили всегда когда я работала. А те кто просиживал штаны, пользовался халявным интернетом, мобильной связью, и т.д, при этом не страховал, увольняли. И я считаю это правильно.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе АвтоПремиумГрупп

  • 2011-07-31 23:28:51 3 66
Положительные стороны

Очень легко устроиться на работу.

Отрицательные стороны

Достаточно распространенная схема работы - набрать 10 менеджеров в один месяц, обучить их работе, требовать результат каждый день и час, через 1-2 месяца сделать так, чтобы они сами ушли (очень просто, выплатите им 1/10 часть прилагающейся заработной платы и вуаля, уже никого нет). Далее, считаем, менеджеры заключили договора, принесли прибыль предприятию, предприятие поимело с этого доход и выплатила только 1/10 его.
Далее набираем следующую команду менеджеров..

Все это очень походит на схему работы местечковых магазинов, в которые набирают кассиров, сами устраивают недостачу в кассе, по истечении 1 месяца увольняют кассира "без шума" (а то могли бы и посадить, что уж там, запугивают до такого состояния, что человек сам уходит не взяв ни копейки), берут на работу нового кассира.

Очень жаль, что такие компании имеют какую-то крышу, очень редко проходят проверки и активно делают вид, что никого не боятся.

Однако, зря.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий