Отзыв сотрудника Дмитрий Кондратов о работодателе Агентство Иероглиф

У менеджеров есть большие возможности для нелегального заработка: приходит клиент, менеджер оформляет заказ, дизайнер рисует макет, рабочие производят баннер. Заказчик получает заказ, отдает деньги менеджеру, менеджер забирает деньги и рвет бланк заказ. Потом приходит директор и удивляется: все работают допоздна, а денег в кассе нет. Коллектив дружный, если вы не одобряете воровство, менеджеры будут жаловаться на вас директору по любому поводу.
Директор Елена Густавовна — прекрасный человек, с ней приятно работать, она легка в общении, всесторонне образованна, знает русский язык, если ругает, то за дело, зла не держит. Полная противоположность генерального директора Дмитрия Александровича.

Когда я пришел на работу в первый день, у менеджера Саши раздался звонок: «Да, что вы, Дмитрий Александрович, как это случилось, ай-ай-ай. У нас всё хорошо». Саша кладет трубку и кричит: «Довбня ногу сломал!». Офис-менеджер Ольга (через пару лет коллега спустит ее вниз головой с лестницы за стукачество) вскакивает с места: «Вы слышали? Вы слышали? Довбня ногу сломал!» Все скачут и смеются. Я сижу и недоумеваю. Испытательный срок у меня был 7,5 месяцев. Обещали, что при оформлении напишут в трудовую книжку действительную дату начала работы, но потом передумали. С Довбней общаться непросто: ему тяжело выражать свои мысли устно и письменно и не всегда можно понять, какую идею он пытается до вас донести. Это выглядит примерно так: «Нам надо сделать это самое, то есть как бы, черный, но синий, такой элитный, как в 1987 году, ты не помнишь, журнал был, ну ты понял. Что непонятного я сказал? Мне кажется, у тебя проблемы с коммуникацией». А потом еще на вас и обидится.