Агентство ПраздниК

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Клубы, гостиницы, кинотеатры

Телефон: +7 (495) 925-05-94

Сайт: www.prazdnik.org

C 1995 агентство «ПраздниК» занимается организацией и проведением корпоративных мероприятий. Корпоративные вечеринки и корпоративные праздники, проведение свадеб, юбилеи, выпускные вечера, детские мероприятия для агентства ПраздниК – основная специализация. Организация развлекательной программы – одно из приоритетных направлений работы нашей команды. Наши специалисты организуют корпоративные вечеринки и не боятся трудностей при их подготовке. Каждое мероприятие уникально, поэтому требует тщательной проработки деталей. Корпоративные вечеринки и организация корпоративных праздников - это не только повод продемонстрировать возможности компании. Сочетание стильной официальной части вечеринки с приятным времяпровождением развлекательной программы - это то, что запомнится не только Вашим гостям вечеринки, но и сотрудникам корпоратива. Корпоративные вечеринки являются одним из инструментов, который помогает выстраивать коммуникацию между сотрудниками компании. Мероприятия корпоративного характера можно разделить на несколько видов: обучающие – к ним относятся тренинги, где необходимо командное взаимодействие, направленное на формирование внутренних коммуникаций, конференции. Деловое мероприятие – церемонии чествования, награждения, презентации. Здесь главным будет выдерживание строгого делового стиля и подчеркнутая значимость партнеров и клиентов компании. Интеллектуальные мероприятия – в основу каждого из них положено личностное развитие сотрудников. Это могут быть как соревнования меду отделами и подразделениями, так и туристическая поездка по достопримечательностям. Развлекательные вечеринки – в этот список можно внести все остальные мероприятия по развитию и сплочению коммуникаций в коллективе. В последнее время наиболее часто используемым является направление тимбилдинг. Сюда относятся игры, специально разработанные для корпоративного отдыха. Помните, что организация служебных праздников объединяет не меньше рабочих будней. Пригласите сотрудников за праздничный стол, и Вы ощутите то, что называют, команда: "Это мы! Это наша фирма! Мы - одна семья!". 

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Агентство ПраздниК

  • 2014-04-21 19:58:54 3 89
Положительные стороны

Есть неплохие люди в коллективе.

Отрицательные стороны

Частые задержки выплаты заработной платы. Отпускные выплачивают не перед отпуском, а когда приходят деньги за какое-то мероприятие!!! Неофициальная заработная плата. При том что зарабатываю 1200 долларов, официальная только 12 000 рублей и еще и налог вычитают из неофициальной части!!! Постоянные проблемы с расчетом заработной платы на которые бухгалтер Марина отвечает очень грубо и с поучениями!!! Очень часто авралы работы. Непрофессиональные менеджеры по праздникам, которые непонимают что им надо и бегают как дети.

16 апреля пришло вот такая вот задача:

Добрый день. Уважаемые коллеги, по распоряжению КВ, ввиду того что не все проставили сроки, окончательной датой сбора информации на сайты будет 1 мая.

Из-за отрицательных отзывов теряются пришедшие в компанию клиенты и срываются заказы.
От каждого сотрудника отдела нужно всего по 3 отзыва, в срок до 18 апреля. Соберите с Ваших подчиненных коллег, и напишите сами, пожалуйста.
Размер от 150 до 300 слов.
1. Хороший,
2. Хороший,
3. Отличный.
Содержание: имя (ник нейм) автора, чем гордимся, желательно наш эксклюзив, примерно дата мероприятия (время года), отличительные особенности от др. компаний, сжатые сроки, качество, имена старших менеджеров, незабываемые воспоминания и т.д. Эти пункты на Ваше усмотрение.

Данные отзывы пойдут на множество порталов, форумов и т.д.
От отдела А-рен - свадебные, от отдела Кейтринга, - по мероприятиям, от Чаянова - по корпоративным и свадьбам, от Жуковки и Сити - по взрослым и детским частным праздникам, фабрика - коробки, упаковка. Коллеги, если считаете нужным заменить тематику - меняйте, Вы лучше меня знаете Ваш продукт.
Пример http://svadba-rating.сom/сompany/19/

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий