Агентство РОССТ
Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Агентство РОССТ
- Аноним 2012-08-19 20:06:48 3 605
Положительные стороны
Офис довольно милый, HR персонал отзывчивый.
Отрицательные стороны
В данной компании нет официального оформления по ТК, что уже настораживает. На собеседование меня вызывали дважды, причём после первого собеседования мы оговорили заранее мою ожидаемую заработную плату и всех она удовлетворила. На втором собеседовании мне объявили, что не готовы предложить указанный оклад. Если данные сотрудники так не дорожат своим временем, то почему тогда так бесполезно потратили моё? Хочу ещё упомянуть,что уже на собеседовании я узнала, что оказывается в обязанности непосредственно aссount manager входили "холодные звонки", что совершенно меня не входило в мои интересы. Кроме того, в компании предусмотрена система штрафов за опоздание( на работу, с обеда), что издалека напоминает режим С.Кореи. Может ,конечно, утрирую, но идти даже на собеседование в данную компанию крайне не советую.
Комментарии
Аноним2026-07-30 18:14:31
Ой, работал в этом месте и под всем негативным подписываюсь.
Начну с самого главного: это не рекламное агентство, а цифровой ГУЛАГ в центре Москвы. Заходишь в их офис в БЦ «Новь» на Бауманской — а попадаешь в машину времени, которая забросила тебя в нулевые.
Слежка — это вообще отдельная песня. Камеры везде. Микрофоны везде. Включая кухню. Да, на кухне — потому что если ты думаешь, что можешь спокойно поболтать с коллегой за кофе, то ошибаешься: твой разговор потом тебе же процитируют те, кто постоянно играет в подковерные игры - HR и Директор интернет департамента с коллегами нового бизнеса. На компах стоит софт, который делает скриншоты экрана каждую минуту. Откроешь личную почту или телеграм — прилетит штраф или вызов на ковёр, где дедуля будет мнить себя богом службы безопасности, но по факт приглашенный ИП с надутыми щеками. Прослушивают телефоны. Вход по отпечатку пальца. Поминутные отчёты, вплоть до того, сколько раз ты ходил в туалет. Час на обед — и на туалет, и на перекур.
Зарплату задерживают. Регулярно. Чётких сроков нет, гарантий нет. Оформление перевели с серого на белое но обещают премии, но по факту кукишь с маслом. Постоянно переводят с одно юр лица на другое - надоело документы подписывать. При увольнении стабильно кидают на деньги. Нанимают пачками на горячий сезон, а потом выкидывают на мороз прямо перед Новым годом, без выходного пособия. Принцип простой: выжать новичка досуха и выкинуть.
Атмосфера — яд. В основе коммуникации хамство, мат, агрессия, истеричность. Никакого регулятора этого нет — ни на каком уровне. Интриги, сплетни, перекладывание ответственности — всё возведено в культ. Руководство общается с сотрудниками как с быдлом: «вы ничего не умеете», «скажите спасибо, что мы вам вообще что-то платим». Дедовщина от «старичков», которые работают тут 10+ лет и на любое предложение изменить отвечают: «мы так работаем уже 10 лет, у нас вот так». Попробуешь что-то привнести — разобьёшься об эту фразу.
Знаю, что мы немного мухлевали, чтоб клиентам постоянно на отчетах показывать супер цифры. Помню, как руководство сказало, что в отчетах не должно быть плохих цифр и все частоты, показы, и тп должны быть в плане или выше :) Если ты опытный спец из другого агентства — готовься растерять все компетенции и погрузиться в деградацию.
Клиентов обманывают. Подрядчиков обманывают. Хамское поведение с клиентами руководство одобряет — главное результат. Репутация на рынке помойная, нормальные подрядчики не связываются. Отток клиентов, провалы в тендерах. Но вместо того чтобы разбираться в причинах, компания удаляет реальные отзывы о себе на HH и заказывает хвалебные. А на корпоративах у руководства «подкаты» к молоденьким сотрудницам — это всем известно, все молчат.
Текучка бешеная. Долго работают 10–15% — те, кто как-то вписался в эту «корпоративную культуру». Остальных выжимают и выкидывают. Переработки не оплачиваются — это норма, воспринимается как должное. Один человек закрывает задачи трёх специалистов, а на вопрос о найме кормят завтраками месяцами. Внутренний хантинг — руководители отделов уводят друг у друга людей за спиной через HR, парализуя работу. Выгорание идёт бонусом вместо ДМС (который кстати отменили и только на собесах о нем говорят, что есть)
Проверки — постоянные. Сотрудников держат в страхе перед какими-то проверками круглый год. Регламентов нет и не планируется. CRM — нет. Современных инструментов — нет. Контора из 90-х, и этим всё сказано.
Единственный плюс — близость к метро. Быстрее свалить домой после ежедневного тупяняка и дермища. Ну и пара нормальных коллег, которые помогают не сойти с ума. На этом плюсы заканчиваются.
Если вы себя уважаете — как человека и как специалиста — обходите это место стороной.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв