Агентство сетевого мерчандайзинга

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Маркетинг и реклама

Телефон: +7 (495) 227-72-84

Сайт: rosmerch.ru

История нашего агентства – это непрерывная работа, подчиненная строгим правилам бизнеса. Всё это время наши специалисты успешно помогают Клиентам добиваться оптимальных результатов при помощи четко продуманных и не лишенных элегантности трейд-маркетинговых стратегий. Репутация компании, уровень профессионализма сотрудников и позитивная смелость позволяют Агентству Сетевого мерчандайзинга демонстрировать свои лучшие качества вне зависимости от сложности поставленной задачи. Наши клиенты имеет возможность наблюдать как за всей проводимой работой в целом, так и за каждым этапом осуществления мерчандайзингового аудита. Принципы АСМ просты: профессионализм, взаимовыгодное партнерство, развитие. Клиенты АСМ ценят : демократичность подхода, четкость и динамику процесса, дружелюбие менеджмента. Результаты работы профессионального коллектива АСМ – это рост количества клиентов, годы плодотворного сотрудничества, увеличение оборотов наших клиентов. Среди наших Клиентов – как российские, так и международные компании разного масштаба из различных сфер бизнеса. Каждый клиент для нас не просто Заказчик. Мы – партнеры, вместе стремящиеся к успеху и гордящиеся совместными достижениями.  Благодарим за доверие к нашей компании производителей и владельцев ТМ: «Coca-Cola», «NIVEA», «EFES Russia», «Мултон», «Doshirak», «Новотерская», «Русскарт», «Роллтон», «Tchibo», «Данон», «Любимый край»,«Baskin Robbins» и др., а также, ритейлеров: Х5 Retail Group, Metro, Spar, Billa, Globus, Selgros, Атак, Ситистор, Дикси, Виктория, Квартал, Магнолия, О Кей, Реал… Мы благодарны всем нашим клиентам и партнерам, размещавшим у нас заказы на услуги мерчандайзинга и продолжающим работать с нами.

Отзыв сотрудника ирена сандлер о работодателе Агентство сетевого мерчандайзинга

  • 2016-04-20 20:09:23 3 193
Положительные стороны

неплохой операторский коллектив, дисциплина

Отрицательные стороны

трудился а в колл центре.зарплату задерживают по 2-3месяца.неработаюшая техника,которую даже на помойку вынести и то стыдно.обещают одно на деле получается совсем другое.из зарплаты удерживают два процента за то что выдали ее через кассу.так сказали бы где в другом месте ее получить,я бы не пошла в кассу. то есть за то что они выдали зарплату они с тебя еще и удерживают процент.пришла устраиваться меня провели в отдел кадров,там инспектор мне говорит покажите трудовую,я достала трудовую,она берет ее посмотреть,сует себе в стол и не отдает мне больше,ну я думаю ну ладно.где то через пару недель работы стали поступать звонки от бывших сотрудников-я стою на кпп,верните мне мою трудовую,выплатите мне зарплату,почему меня не пускают.а операторы им говорят мы колл центр что мы можем сделать,звоните в бухгалтерию.мне естественно после такого не захотелось что б моя трудовая лежала у них,я подошла к руководителю колл центра-эльвире геннадьевне,и говорю верните мне трудовую,я не хочу работать официально,она мне говорит мы тебя тут учим бесплатно целый месяц,а трудовая это гарантия что ты не уволишься не предупредив а две недели,то есть это не я работаю целый месяц бесплатно,это они меня учат бесплатно,может еще им заплатить нужно.руководитель мне говорит если тебе нужна твоя трудовая забирай ее и больше здесь не появляйся,а то что я трудился а уже почти три недели,об оплате нет и раговора,а зачем?чему вообще меня может научить руководитель который писать без ошибок не умеет?приносит лист ошибок с позорными орфографическими ошибками,которые даже пятикласснику делать стыдно,не говоря уже о человеке который должен быть примером для других.врет на собеседовании о размерах зарплаты,врет нагло в лицо девчонкам которые по три года работают когда будет зарплата,ее поливают грязью последними словами за глаза весь операторский состав,потому что других слов она просто не заслуживает,и ни малейшего уважения тем более.вместо того что б поддержать в чем то операторов,она рада лишний раз оштрафовать,а более ничем поддержать дисциплину в коллективе она не может и воздействовать кроме как штрафами,потому что как начальник ничего и себя не представляет и держится там только благодаря своей непорядочности,потому что так поступать с людьми далеко не каждый сможет.трудился а там три недели,уточнила когда будет аванс?она вся затряслась от злости,даже когда старые операторы спрашивают о зарплате,ее трясет от злости,она орет"зарплата будет" а когда будет,через сколько недель,а зачем...и вот через месяц работы дает мне аванс 3900,я ее спрашиваю когда будет зарплата-через 3 недели,я ей говорю и как мне 3 недели жить на эти гроши,ходить пешком или все потратить на транспорт и ничего не есть.она мне-я не успела подсчитать тебе зарплату,себе она успевает подсчитать.не во всех отделах такие задержки,в колл центре специально задерживают на 2-3 месяца,что б трудился и,потому что в таких условиях работать люди не хотят,а уйти жалко,потому что за 2-3 месяца ничего не получат.сроки получения зарплаты тоже удивительны.получают в день по три человека,поэтому кто то получит 1,а кто то 31,это уж как повезет.трудился а два месяца,единственное что заплатили 3900,я спрашиваю если я так плохо трудился а,почему вы сразу не уволили,зачем было держать меня 2 месяца,а ответ прост работать было некому поэтому ты поработай бесплатно,потом пришли новенькие и меня уволили без оплаты.не за качество работы,а за то что дала понять что не позволю к себе так относиться.и сколько там таких как я.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий