ВНИИМП

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Наука и физика

Телефон: +7 (495) 676-95-11

Сайт: www.vniimp.ru

Более 85 лет ВНИИМП им В.М. Горбатова является ведущей научной организацией мясной отрасли в области разработки фундаментальных и прикладных проблем биологии, химии мяса, техники и технологии производства мяса и мясопродуктов, переработки побочного сырья. В рамках целевых государственных программ институт выполняет фундаментальные и приоритетно-прикладные научные исследования по заказу Российской академии сельскохозяйственных наук, Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства сельского хозяйства. На научном и информационном обеспечении института находится свыше 5 тысяч мясоперерабатывающих предприятий России, Беларуси, Украины и Молдовы. Институт занимается консультационной деятельностью по всем вопросам технологии и техники мясной отрасли, выполняет работы по заказам целых регионов и отдельных предприятий. Институт имеет большой авторитет в отрасли и располагает высококвалифицированными специалистами. В институте работают 161 человек, из них в научных подразделениях трудятся 88 человек. Среди сотрудников ВНИИМП 3 академика, 11 докторов и 45 кандидатов наук, 2 лауреата Государственных премий РФ и премий Правительства РФ в области науки и техники, 3 заслуженных деятеля науки РФ, 17 человек имеют учёное звание профессора, доцента, старшего научного сотрудника. За период 2008-2013 гг. сотрудниками института было опубликовано 1414 научных работ.

Отзыв сотрудника Алина о работодателе ВНИИМП

  • 2014-10-12 21:08:19 3 47
Положительные стороны

Вряд ли можно сказать что-либо положительное, все хорошие люди давно уволились из организации (или их убрали)

Отрицательные стороны

Хотелось бы поделиться впечатлением о работе в данной организации. Рабочий график не спланирован, обеда нет, за переработки никто не платит. Бухгалтерия-сбор пенсионерок с отклонениями, которые творят что хотят безнаказанно. 4 замдиректора. (почему не 5 или 6?) Очень низкая заработная плата. Плохой коллектив, никому нельзя доверять. Постоянная текучка кадров, редко кто задерживается больше года. Отвратительное отношение директора к подчиненным (все должны узнавать его голос по телефону, когда он звонит, даже новички). Отдел кадров тоже довольно странно работает.Повышения можно добиться только через знакомых. В целом, старое здание со старыми людьми прошлого века требующее реконструкции и замены как в плане ремонта, так и в плане человеческого фактора. Пока нынешний директор сидит на своем месте и бездействует-никаких положительных изменений не планируется.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий