Вокс ИТ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Провайдеры и связь

Телефон: +7 (495) 955-19-19

Сайт: www.voks-it.ru

Что касается руководства, здесь Сергея Николаевича нужно принять таким какой он есть, либо не идти туда работать вообще. Он требовательный, да, действительно бывало, что придирался к мелочам и пустякам. Не скрою, что до слез тоже дело доходило. Могу сказать одно, к нему нужно найти подход, как к любому другому человеку. На мой взгляд, сработаться с ним можно, главное желание и настрой на то, что ты пришел туда РАБОТАТЬ, а не отсиживать свое время и ждать з/п в полном объеме. В случае с Сергеевым второй вариант не прокатит. Я з/п получала всегда вовремя и в полном объеме, даже больше той суммы, которая обговаривалась. Сергей Николаевич человек ооооочень своеобразный, сейчас, имея опыт работы с другими руководителями, могу сказать, что у всех руководителей, именно собственников компаний, а не наемных руководителей, есть странности. Из чего делаю вывод, что люди создавшие свое дело с нуля знают как это нелегко и всеми силами пытаются сохранить его. А нам ведь только дай слабинку, мы быстро на шею сядем:-) Как-то так, имя написала свое настоящее, скрывать нечего...

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Вокс ИТ

  • 2013-10-16 21:36:47 3 402
Положительные стороны

Высокопрофессиональный коллектив (адекватные и приятные люди), современный офис, касаемо з/п - росла, никогда не платили меньше того, что было оговорено на собеседовании, за доп. нагрузку -доплачивали, + премии за хорошо выполненную работу. При увольнении, попросила расчетать меня сразу (хотя з/п уверждается в конце месяца для всего коллектива).Обещали подумать. Так и ушла. На следующий день позвонил гл.бух, сказал: "приходите за з/п", порадовало. В очередной раз убедилась в порядочности руководителя предприятия. Постоянный профессиональный рост(иногда было тяжело, были и слезы, и работа по выходным) зато оправданно.Не могу обойти тему личности генерального директора компании. Обращаю внимание, что выражаю сугубо личное мнение.Итак, он - Настоящий трудяга, принципиальный, требователен к себе и к другим, порядочен, стремится и поощряет чтоб каждый сотрудник самосовершенствовался в профессии, занимается благотворительностью ,в т.ч. и для своих сотрудников (не однократно видела подписанные заявления об оказании матер.помощи из прибыли предприятия то на свадьбы, то на похороны, то просто "в связи с малообеспеченностью" сотрудников) Всегда открыт к конструктивному диалогу.По настоящему заслуживает уважения. Конечно он не белый и не пушистый, но и не такая скотина, как здесь пишут.

Отрицательные стороны

Может придирчиво, но отсутствие системы вентиляции (кондиционирование, вытяжка).
Высокая интенсивность работы
Необходимость выкладываться на 100%
Работа в условии многозадачности (причем постоянной)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий