ГОСТ Группа компаний

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кафе и рестораны, Услуги для населения

Управляющая компания ГОСТ — успешная, динамично развивающаяся Российская компания, в состав которой входят: ГОСТ Отель Менеджмент Профессиональная управляющая компания, оперирующая как в России, так и за рубежом. Деятельность компании развивается в трех направлениях: управление отелями, консалтинг на каждом этапе создания или реконструкции объекта и реализация гостиничных услуг. Сегодня в управлении ГОСТ Отель Менеджмента входят такие проекты, как: гостиницы «Hyatt Regency Dushanbe» 5*; (г. Душанбе, Таджикистан), «Сретенская» 4* (г. Москва), «Волна» 4* (г. Нижний Новгород), «Металлург» 3* (г. Николаев, Украина), спорт-отель «Гладенькая» (Хакасия), санаторий «Валуево» (Московская область), ООО «Гранд Байкал» и т.д.  Началась реализация нового проекта – строительство пятизвездочного отеля «Пушкин» в центре Москвы. www.gosthotels.ru , www.gostgroup.ru. ГОСТ Luxury Clubs Содружество Клубов премиум класса . Это эксклюзивный стиль отдыха, созданный для того, чтобы предвосхищать все ожидания Гостей. Это место, где каждый будет окружен заботой и вниманием, где качество услуг соответствует уровню Excellence. Наша цель - сделать посещение Клубов не только приятным, но и полезным.  В это содружество входят: велнес-клуб «Чистые Пруды» (г. Москва), «Целеево Гольф и Поло Клуб» (Московская область), «Горнолыжный Клуб Целеево» (Московская область), бутик-отель «RODINA Grand Hotel & SPA» 5* (г. Сочи), бутик-отель «Aurelio» 5* (г. Лех, Австрия), центр отдыха и туризма «Таловское» (Иркутская область, Байкал). www.gostclub.ru

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе ГОСТ Группа компаний

  • 2017-07-25 16:18:29 3 229
Положительные стороны

Только обед в счет того, что рабочий день в пятницу короткий. То есть они соблюдают ТК, а не лояльны к коллективу.

Отрицательные стороны

Имел честь общаться с г-жой Ларкиной Ек. - это просто ад, а не директор по персоналу. Ничего личного я не испытываю, пишу только для руководящего состава. Умоляю откройте глаза и примите меры - увольте эту женщину! Хабальское общение, отсутствие такта, постоянно "а чо!", "слышь, я тут решаю"....О каком сервисе может идти речь вообще на объектах? Она может и выучит правильные слова, но внутри человек не поменяется. Вероятно, г-же Екатерине Ларкиной вскружила голову власть и деньги, видимо и она сама себя причисляет к руководящему составу.... Я не могу поверить, что мужики управленцы слушают эту крайне грубую и не профессиональную женщину. Я имел "честь" говорить с ней по телефону по поводу кандидатуры к себе на объект. Услышал в ответ просто личные оскорбления и намеки на то как я попал в компанию... Я искренне не понимал почему этот человек разговаривает со мной в таком тоне, кто дал ей право почти всех в компании третировать? На объектах дураки, а в головном офисе нет. А где же партнерство? Есть ощущение, что отделы в головном просто "валят" все на объекты, чтобы снять с себя какую либо ответственность. Я лично своими ушами слышал так же о том, что якобы в головном офисе удаленных работников за людей не считают и подогревают какие то сплетни. Отдельно даже про владельцев компании и в каком костюме человек пришел на работу. Люди очнитесь и придите в себя! Если не хотите работать, а только вредить друг другу - для этого есть другие места. Не мешайте другим делать свое дело и зарабатывать деньги на благо холдинга!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий