Группа Компаний "Люксор"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Клубы, гостиницы, кинотеатры

Сайт: www.luxorfilm.ru

Никому непонятные вычеты за "кассовые нарушения", которых в реальности не было (последнее время прям записывала в какой день накосячила на несчастные 10 рублей) За 7 месяцев ни разу не получила зп вовремя (задержки ВСЕГДА не меньше недели) и ни разу не получила полную сумму за отработанные часы Разговаривать с управляющей о чем-либо бесполезно от слова совсем, как с деревом Совершенно непонятно кого и на какие фильмы пускать (в приказах одно, каждый вышестоящий руководитель говорит абсолютно разные вещи) Сами писали в шаблоне удобный нам график, а менеджеры по нему составляли действующий пока управляющая не сдвинулась окончательно. При том при устройстве на работу обговаривалось, кто будет работать в утренние/вечерние смены. В итоге те, кто учится на дневном отделении работают утром, а заочники вечером. Вроде как бесплатный (судя по информации от других кинотеатров) развоз после вечерних смен у нас был платный, хоть и сумма смехотворная, особенно если часто работаешь до ночи Обещанный процент от продаж я видела 1 раз, который еле как перекрыл неизвестные вычеты

Отзыв сотрудника Безразницы о работодателе Группа Компаний "Люксор"

  • 2017-06-19 02:58:16 3 198
Положительные стороны

Коллектив за исключением пары человек (ну где не бывает дураков?) шикарный
По моим меркам не особо напряжная работа
Берут без опыта и с нестандартной внешностью
Если не быть откровенным идиотом и не делать то, чего делать нельзя (о чем говорится изначально) - никаких штрафов не будет
Каждые 2 часа перерыв 15 минут + 1 перерыв на обед 30 минут

Отрицательные стороны

Никому непонятные вычеты за "кассовые нарушения", которых в реальности не было (последнее время прям записывала в какой день накосячила на несчастные 10 рублей)
За 7 месяцев ни разу не получила зп вовремя (задержки ВСЕГДА не меньше недели) и ни разу не получила полную сумму за отработанные часы
Разговаривать с управляющей о чем-либо бесполезно от слова совсем, как с деревом
Совершенно непонятно кого и на какие фильмы пускать (в приказах одно, каждый вышестоящий руководитель говорит совершенно разные вещи)
Сами писали в шаблоне удобный нам график, а менеджеры по нему составляли действующий пока управляющая не сдвинулась окончательно. При том при устройстве на работу обговаривалось, кто будет работать в утренние/вечерние смены. В итоге те, кто учится на дневном отделении работают утром, а заочники вечером.
Вроде как бесплатный (судя по информации от других кинотеатров) развоз после вечерних смен у нас был платный, хоть и сумма смехотворная, особенно если часто работаешь до ночи
Обещанный процент от продаж я видела 1 раз, который еле как перекрыл неизвестные вычеты

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий