Группа Компаний WETT

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Логистика и транспорт

Телефон: +7 (495) 984-28-11

Сайт: www.wett.ru

Как говорится, своих начальников не судят (тем более бывших), но все-таки хочется пожелать генеральному директору компании более лояльно и адекватно оценивать труд своих подчиненных, уметь принимать решения исходя из интересов компании, а не из личных побуждений или плохого настроения, научиться прислушиваться к мнению своих подопечных, т.к. руководя целой компанией зачастую текущие моменты, порой очень важные, можно упустить из виду в силу занятости, что может повлечь за собой неприятные последствия; И еще сделала вывод - руководитель отдела, умеющий думать и принимать самостоятельные решения (в рамках своих полномочий естественно) в этой компании не нужен, поэтому соискатели подумайте, устраивает ли вас такое положение; В защиту специалистов всех уровней скажу - уровень зарплат оставляет желать лучшего, поэтому обговорите все условия до того, как решитесь приступить к работе в этой компании. Желаю удачи всем нам и благодарю руководство компании за привнесенный в мою жизнь сей опыт.

Отзыв сотрудника Светлана В. о работодателе Группа Компаний WETT

  • 2008-07-09 03:29:51 3 36
Положительные стороны

В компании протрудился а относительно недолго, но могу отметить, что рабочий процесс организован на неплохом уровне (по сравнению с некоторыми компаниями). Положительно могу оценить следующее:
-неплохо налажен документооброт, хотя идеальным не назовешь, особенно в договорной работе;
-бизнес-процессы налажены нормально и функционирует без больших "скрипов и заторможенностей";
-отделы между собой в компании взаимодействуют на доброжелательных началах, неплохо выражена готовность помочь коллегам;
-в целом весь коллектив дружелюбный и достаточно сплоченный.

Хочу особо выделить отдел логистики. В большинстве своем отдел состоит из специалистов выского профессионального уровня. Приятно было с ними работать!
Выражаю благодарность тем, кто за все время моей трудовой деятельности в этой компании меня поддерживал и строил со мной адекватную и плодотворную совместную работу.

Отрицательные стороны

Как говорится, своих начальников не судят (тем более бывших), но все-таки хочется пожелать генеральному директору компании более лояльно и адекватно оценивать труд своих подчиненных, уметь принимать решения исходя из интересов компании, а не из личных побуждений или плохого настроения, научиться прислушиваться к мнению своих подопечных, т.к. руководя целой компанией зачастую текущие моменты, порой очень важные, можно упустить из виду в силу занятости, что может повлечь за собой неприятные последствия;
И еще сделала вывод - руководитель отдела, умеющий думать и принимать самостоятельные решения (в рамках своих полномочий естественно) в этой компании не нужен, поэтому соискатели подумайте, устраивает ли вас такое положение;
В защиту специалистов всех уровней скажу - уровень зарплат оставляет желать лучшего, поэтому обговорите все условия до того, как решитесь приступить к работе в этой компании.
Желаю удачи всем нам и благодарю руководство компании за привнесенный в мою жизнь сей опыт.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий