Да-Стратегия

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Маркетинг и реклама

Телефон: +7 (499) 400-56-89

Сайт: da-strateg.ru

Начиная с 2004 года, мы помогаем нашим клиентам и партнерам эффективно реализовывать проекты, направленные на решение различных корпоративных задач. В процессе нашей работы мы накопили богатый опыт взаимодействия с крупными российскими компаниями и собрали уникальную команду специалистов, что позволяет оказывать нашим клиентам услуги неизменно высокого качества. Совместно с нашими клиентами мы: Подготовили 40 годовых, нефинансовых и интегрированных отчетов Провели 112 диалогов с заинтересованными сторонами крупных российских компаний Организовали 34 общественных/стейкхолдерских заверения отчетов Провели 7 нефинансовых аудитов  Выстроили единственную в РФ систему отчетности отраслевого масштаба Среди наших контрактов более 50 % - это возобновляемые контракты, что свидетельствует о доверии со стороны наших клиентов и высокой оценке результатов нашей работы Отчеты наших клиентов стали обладателями 72 наград в отраслевых, национальных и международных конкурсах отчетов

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Да-Стратегия

  • 2016-07-25 19:45:13 3 369
Положительные стороны

Даже обидно, что аноним оставил такой кричащий негативный отзыв. Уверен, что разочаровавшихся полно и это естественно, когда компания отбирает к себе лучших и самых надежных - халявщикам тут нет места, а кто трудится и показывает результаты, тот выходит на оплачиваемую стажировку очень быстро (в моем случае это заняло всего 3 месяца). Ну а теперь, как говорится, правда матка изнутри.
Достоинства:
- адекватный коллектив из сотрудников среднего и нижнего слоя
- гибкий график и возможность совмещать работу с учебой (практически все младшие сотрудники так и делают)
- нет необходимости приходить в офис, основную часть работы можно делать удаленно, большинство совещаний проходят в скайпе
- после реорганизации в начале 2015 года появились новые направления деятельности, которые можно развивать
- руководители понимающие и идут на уступки в случае необходимости (сессия, отъезды, учеба и т.д.)

Отрицательные стороны

- по причине того, что кадровая программа выстроена по типу воронки (кто лучше себя проявил, тот и попадает в штат), около 3-5 месяцев приходится работать без выплат (такое могут потянуть только студенты, у которых денежный вопрос стоит ещё не так остро)
- в дополнение к вышесказанному, да, денег в организации в последние два года мало, потому на оплачиваемую стажировку и правда редко попадают; причина в общей неэффективности устройства компании и очень большой перегрузке руководителей
- очень медленно принимаются решения (большое количество совещаний)
- нет социального пакета, однако трудоустройство по трудовой
- в случае необходимости приходится работать "сверхурочно", чем грешат все консультанты
- большая текучесть по причине той же неэффективности и эта же текучесть является причиной неэффеетивности (очень молодой младший коллектив)

Итого: Комфортная работа для студентов на время обучения

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий