Данафлекс-Нано

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Услуги для бизнеса

Телефон: +7 (843) 567-58-50

Сайт: www.danaflexnano.ru

В Данафлекс нано Казань. Сложилась такая ситуация,что на этажах выше засели люди,которые считают зп и считают ее очень не плохо в свою сторону.к примеру проработав 20 смен в месяц-это более 200 часов в месяц дома ты почти не появляешься, а если и повезло это чисто сон.и получаешь ты за это по сути гроши 33,433,госторбайторы на стройках больше получают!!!интересный момент, когда получаешь зп ниже того, что заработал приходится бегать за начальством и обьяснять, что вы не правильно посчитали, дибилизм короче...до работаю до нового года и ухожу.гнилой завод,гнилое начальство которое продвигает своих,да наверное так везде сейчас,но все равно не справедливо-обидно.Забыл сказать на заводе присутствует вредность-на всем производстве!за это конечно же никто не доплачивает, все тщательно скрывается и все у них куплено.идя туда вы обрекаете себя на рабство План план еще не много кто нибудь уволится и мы тебя повысим,но не тут то было приходит какой нибудь чувак с другой смены и вуоля!он повышен,а тебя кормят завтраками. Простите за не понятливую последовательность моих мыслей-наболело,высказался.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Данафлекс-Нано

  • 2013-11-30 20:07:53 3 259
Положительные стороны

К положительным отзывам можно отнести только рабочий коллектив. И наверно все.

Отрицательные стороны

Начнем с больного, зарплаты. Действует непонятная система мотивации. Вроде пашешь как лошадь на поле, а в конце месяца садится дяденька и сам поставит тебе зарплату такую, какую он хочет. Новый месяц, новая зарпалата - стабильности 0. По поводу руководства, да не понятно, слишком много амбиций....да мы, да у нас....а как приходит аудит - приплыли тапочки к кровати....а виноваты кто??? Неееет, не управленцы, а рабочие....во всем виноваты они, что компания в очередной раз не прошла аудит. По поводу отпуска, хочешь в отпуск, то ищи сам себе замену кто будет выходить, а это уже нарушение трудового законодательства. На предприятии приветствуются переработки....но приветствуются в основном поглаживанием по голове, молодец....работай больше...но денег много не получишь. По соц. пакету......да нет его. Ни 13 зарплаты, ни премий к новому году, к 23 февраля....их нет. Отпускные....да на эти отпускные если только в огород на автобусе хватит съездить. В общем деньги получают там в основном те кто работает на 2-4 этаже. А 1 этаж, это так....живая рабочаяя сила. Всем спасибо, у меня все.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий