Диджитал Арт

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Издательства, пресса, Интернет-порталы

Телефон: +7 (495) 601-96-86

Сайт: www.dapress.ru

1 Официалка - 15 2 У конторы есть принцип "чуть-чуть отжать" - если вы договариваетесь на 50, вам платят 48-49, на 65 - 62.5-63 3 Серая з/п всегда задерживается минимум на 2 месяца. К этому легко привыкнуть, но! Если вы уходите, забудьте об этих деньгах! И конечно нет тут никаких компенсаций при увольнении. 4 Я работал в конторе больше 6 лет и не знаю никого, с кем компания рассталась бы по-чесноку. 5 Контора развивается сейчас больше как типография и поэтому в сезон по офису ходит куча нелегалов - казахи, ингуши и в этом духе (переплетчики и т.п.) 6 Переработки никогда не оплачиваются 7 Начальство удаленно мониторит компьютеры. Запрещенное видео лучше смотреть дома )) 8 Риски переносят на сотрудников. Вы можете не получать зп 3-4-5 месяцев потому что "..а нам еще не перевели деньги". Если вы уходите в этот период - у вас появляются серьёзные финансовые трудности. 9 Генеральный врёт так цинично и откровенно, что даже иногда начинаешь ему верить - в сущности говорит именно то, что вы хотите услышать.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Диджитал Арт

  • 2012-11-07 15:11:38 3 90
Положительные стороны

Уровень компетенции сотрудников в целом выше среднего.
Лояльно относятся к опозданиям сотрудников (все равно переработаешь). Демократичны в общении, если не задаешь "неудобных" вопросов.

Отрицательные стороны

Работа по принципу: семеро наваливай, один тащи. Зарплата половина - белая, остальное в конверте. Все время ее задерживают на 2-3 месяца, мотивируя это отсутствием денег (оборудование при этом покупается регулярно). Это очень удобный способ не платить при увольнении сотрудников. Открывают фирмы-однодневки для перекачивания денежных средств и разбрасывания сотрудников по ним. Неугодные увольняются в один день независимо от стажа работы. Поводом может послужить даже вопрос "Когда же наконец будет зарплата". Все уволенные или ушедшие с фирмы по собственному желанию автоматически становятся врагами и общение с ними оставшихся сотрудников тоже может стать поводом для увольнения. Если хотите получить свои деньги сразу обращайтесь в прокуратуру, налоговую инспекцию и трудовую комиссию, этого они боятся и предпочитают заплатить!!!!!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий