Единая Справочная Cлужба ООО

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Провайдеры и связь

Телефон: (495) 980 50 33, (499) 272 10 18

Сайт: e-spravka.net

На собеседовании сказали, что штрафов нет, вычетов обеда нет. На обучении в 1-ый день я уточнила вопрос про штрафы, вычеты обеда. Девушка обещала, что ничего такого не происходит. Проработала в этой компании 1 месяц. Решила уволиться по многим причинам: Во-первых, в процессе работы услышала разговор 3-х девушек, которые получили зарплаты (маленькая часть обещанной зарплаты), у них много поснимали, штрафы. И они втроем дружно решили увольняться. Далее, услышала разговор супервайзеров и девушек в столовой. Одна из девушек спрашивает супервайзера, почему ей уже около месяца не выплачивают зарплату. Он говорит, что это регулярно так делают, поэтому он и стал супервайзером, им выплачивают без задержек. Во вторых, подписываешь договор не с ЕСС. В договоре прописано, что ты не работаешь, а ОБУЧАЕШЬСЯ, хотя учеба длилась в первый день часа 2, остальные семь часов ты уже работал. Также говорится, что если уволишься, не отработав 3 месяца по договору, то тебе платят не 100-120 в час, а 60! При этом вычтете 13% из этих 60, (40 с копейками) плюс штрафы, какие они тебе поставят. Так что если собираетесь туда устраиваться, рассчитывайте минимум на 3 месяца. В-третьих, в 1 минуту ты должен уложится в разговоре с человеком, когда звонят бесплатно (09), не укладываешься - штраф. В эту минуту добавьте полминуты минимум на зависание компьютеров. Не успеваешь, скидываешь трубку ( я так не могу, совестно, старалась всегда людям найти информацию). На платной линии (009 - 42 руб. в минуту в среднем) ты должен удерживаться человека МИНИМУМ 2 МИНУТЫ, ДАЖЕ ЕСЛИ ИНФОРМАЦИЮ НАШЕЛ ЗА 30 СЕКУНД. Понятно, по какой причине. Опять же эта работа не для совестливых людей. 20 минут - обед, 5 минут каждый час можно отпрашиватся у супервайзера, но не с утра, загруженность большая. Если работаете сутки трое из 24 часов смело вычитайте 3 часа - они не оплачиваются (2100 за смену чистыми, после вычета 13%). если 2 через 2 - 1 час - это пятиминутки и обед. В помещение регулярно матерятся люди и орут по телефону, то есть понимаете с каким коллегами по интеллектуальному уровню вы работаете. Для меня такое отношение к людям неприемлемо. Выплатили зарплату через 20 дней после увольнения. Телефоны нельзя с собой носить, отключаешь, отдаешь охраннику. На входе действует пропускная система, поэтому трудновато будет выбить свои деньги. Рассчитывать придется либо на совесть компании, либо через трудовую инспекцию. Самое интересное, определенным девушкам предлагают в отдельной комнате заниматься звонками СЕКС ПО ТЕЛЕФОНУ, платят естественно больше. Не соглашаешься, это минус, начнут давить. Вот вам и бесплатная справочная служба

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Единая Справочная Cлужба ООО

  • 2012-03-16 14:58:56 3 81
Положительные стороны

1. Удобно добираться от метро (можно даже пешком).
2. По-настоящему чистый и ухоженный офис, кругом кондиционеры, цветы, общее впечатление очень положительное, находиться в любом помещении просто приятно.
3. Есть столовая, кафе, а также комната принятия пищи в ночное время.
4. Периодически повышается з/п (а с ней и стипендия у обучающихся), иногда выплачивают небольшие бонусы и компенсации (например при работе в праздники выдают наличными до 500 руб на такси).
5. Тем кто хорошо работает и проявляет положительные результаты в процессе обучения выплачивают премии, хоть и небольшие (1 - 3 тыс. руб / мес.).
6. Но самое ценное - это коллектив. На 90% он молодой (студенты в основном). Есть с кем пообщаться, что-то обсудить, чем-то помочь.

Отрицательные стороны

1. Действительно есть задержка выплат, однако через 2 месяца её совсем не ощущаешь, так как выплаты всегда идут строго через каждые 2 недели (аванс / зарплата)... ну там +/- 2-3 дня.
Фактически первые деньги (так называемый аванс) за отработанный месяц выплачивают через 2 недели после окончания этого месяца. Зарплату соответственно в конце следующего месяца, хотя аванс должен платиться до истечения месяца, а з/п в начале следующего.
2. В штат зачисляют только после прохождения обучения (3 месяца). В трудовой стаж такое обучение не попадает, запись в трудовой делают только после обучения при заключении трудового договора. Социальные льготы (отпуска, больничные и т.п.) тоже на время обучения не полагаются. Мотивируют это тем, что учащиеся не являются сотрудниками и не входят в штат.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий