ЕМТ-Групп они же СЦ Трамплин

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Провайдеры и связь

так как это компания подрядчик, то и рабочих они соответственно набирают временных пока у них есть определенный заказ. плохо только что сразу об этом не предупреждают. это понимаешь только потом когда от тебя избавляются в один момент. работы нет соответственно рабочие не нужны. будет заказ наберут новых, благо этого товара в избытке. еще большой минус то, что как оказалось официально не оформляют, хотя при приеме на работу утверждают обратное и даже трудовую книжку берут. но возвращают ее не заполненной и поэтому доказать что ты там работал практически невозможно, как и получить расчет. на протяжении работы постоянно что-то обещают, то дополнительные премии, то бонусы и прочее, а на самом деле ничего этого нет. зарплату то и то регулярно задерживают. и что интересно когда приближается день зарплаты, то директор мараков владимир юрьевич сразу куда-то пропадает. то у него вдруг командировки какие то, то он за границей, и дозвониться до него нереально. вот такая там разгильдяйская организация труда. лучше конечно туда не устраиваться, несмотря на обещаемую зарплату от 30000 до 47000 рублей. это просто цифры с потолка для привлечения идиотов. понятно что устанавливая трубки между этажей в домах такую зарплату не заработать.

Отзыв сотрудника монтажник о работодателе ЕМТ-Групп они же СЦ Трамплин

  • 2013-07-24 15:41:40 3 93
Положительные стороны

Работа по бурению межэтажных перекрытий, протяжке ВОЛС. Работа как работа, коллектив отличный, зарплата более чем. Оплата по сделке, но даже если по расценкам мало затрудился , то все равно получишь нормально. Добавят всякими там премиями. Директор нормальный мужик, отзывчивый и готов всегда помочь в личной трудной финансовой ситуации. Очень рад, что попал сюда работать. Люди меняются не то чтобы часто, но есть все-таки тенденция текучки, но опять же по вине самих работников. Если уж пришел работать, то работай, а не тормози и не пей на работе. От таких конечно избавляются. И то директор тут не причем. Решает коллектив той бригады в которую человек попал на работу. Так как сделка общая на бригаду, то алкаши и тормоза тут не нужны.

Отрицательные стороны

Пожалуй только "официальная" по документам минималка для налоговой и ненормированный рабочий день.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий