Журнал На Стол Руководителю

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Главный деловой журнал города. Вот уже 9 лет на рынке. Работа в средствах массовой информации (СМИ) всегда считалась не только интересной, но и престижной. А раскрученность и статус нашего издания в городе на столько высоки, что сотрудничать с нами считается непременным атрибутом успешности . Продажи наших услуг обычно не вызывают больших сложностей. Поэтому мы немногое предлагаем сотрудникам авансом - для начала придется доказать, что вы готовы хорошо и честно работать. Зато с нас обучение и шанс стать частью серьезного  медийного бренда. Но даже если наше сотрудничество с вами не станет  долгим, уверены, что навыки, полученные у нас вам обязательно пригодятся в любом деле, которым вы займетесь после стажировки или работы у нас.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Журнал "На стол руководителю"

  • 2011-02-21 16:51:08 3 41
Положительные стороны

У нас подобрался отличный молодой коллектив. Собственно, только из-за этого я там и протянула некоторое время.

Отрицательные стороны

Главный редактор не выполняет принятых обязательств. При найме в компанию мне была обещана сдельная зарплата, дескать, сколько заработаешь, столько и получишь. В итоге я натрудился а на больше тысячи долларов, согласно этой системе. Пришел день оплаты и Федор Борисович сказал мне, что столько он мне заплатить не может, так как это его разорит, и за все мои труды я получила 400 долларов. И так повторялось несколько раз.
При мне он уволил другого редактора - ни за что. Это нормальная практика в данном журнале: берут редактора или журналиста на испытательный срок, потом увольняют под любым предлогом и берут нового. Текучка там бешеная, работы - выше крыши, а денег - шиш.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий