издательство МИСИ-МГСУ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Издательства, пресса, Интернет-порталы

Издательство - подразделение университета, и устраиваетесь вы на работу именно в университет - это важно понимать, потому что отсюда вытекает все остальное. Итак, относительно работы в университете в целом. Первое, что вы должны усвоить, желая туда устроится: это государственная организация. Первый момент - бюрократия. Формальности при вашем трудоустройстве займут от нескольких часов до нескольких дней (это не преувеличение). Дальше, решение любого рабочего вопроса от замены картриджа до замены перегоревшей лампочки решается путем написания заявки и дальнейшего ожидания примерно в две-три недели (изредка дольше). Волокита при увольнении (хождение по кабинетам с обходным листом может занять не один день). Второй момент: "хамство - норма жизни". Хамить вам будут разнообразно и много, на моей памяти особенно в этом отличались сотрудники кафедры культурологии. Второе, что вы должны усвоить, желая туда устроиться: это бюджетная организация. Как складывается зарплата в бюджетных организациях? Ваш оклад состоит из базовой ставки, надбавки и "ежемесячной стимулирующей надбавки". Ставка и надбавка - это и есть ваша зарплата. Но есть еще "ежемесячная стимулирующая надбавка". Формально она фиксирована, но на практике вы можете получить в следующем месяце зарплату меньше и ничего сделать не сможете. Логика следующая: ваша "ежемесячная стимулирующая надбавка" - это "премия за усердие" (С), вы должны из кожи вон лезть, чтобы вас ее не лишили. Еще по поводу зарплаты. По закону зарплата должна индексироваться с учетом инфляции. И да, вам будут индексировать вашу зарплату :). Но не всю целиком, а только ставку. Так что представьте себе, как вы будете радоваться объявленному очередному повышению зарплат бюджетников на 6%. И да, ваша "стимулирующая надбавка" (сюрприз!), скорее всего, уменьшится на эту же сумму.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе издательство МИСИ-МГСУ

  • 2013-06-23 13:14:16 3 76
Положительные стороны

Рабочий день нормированный (кроме каких-то авралов), зарплату вашу маленькую получать будете без задержек, иногда есть возможность по договору выполнить дополнительную работу и получить некоторый материальный бонус к зарплате. Переработки не оплачиваются, но заменяются отгулом. Условия работы и график работы оговаривается. Официально: с 9 до 18, час на обед, пятница - сокращенный рабочий день, на практике, по договоренности с руководством, рабочий график можно немного сдвинуть (с 10 до 19, например) - тут идут навстречу.

Возможность уйти в отпуск на месяц, а не дробить по частям "не более двух недель".

Отрицательные стороны

Издательство - подразделение университета, и устраиваетесь вы на работу именно в университет - это важно понимать, потому что отсюда вытекает все остальное.

Итак, относительно работы в университете в целом.

Первое, что вы должны усвоить, желая туда устроится: это государственная организация. Первый момент - бюрократия. Формальности при вашем трудоустройстве займут от нескольких часов до нескольких дней (это не преувеличение). Дальше, решение любого рабочего вопроса от замены картриджа до замены перегоревшей лампочки решается путем написания заявки и дальнейшего ожидания примерно в две-три недели (изредка дольше). Волокита при увольнении (хождение по кабинетам с обходным листом может занять не один день). Второй момент: "хамство - норма жизни". Хамить вам будут разнообразно и много, на моей памяти особенно в этом отличались сотрудники кафедры культурологии.

Второе, что вы должны усвоить, желая туда устроиться: это бюджетная организация. Как складывается зарплата в бюджетных организациях? Ваш оклад состоит из базовой ставки, надбавки и "ежемесячной стимулирующей надбавки". Ставка и надбавка - это и есть ваша зарплата. Но есть еще "ежемесячная стимулирующая надбавка". Формально она фиксирована, но на практике вы можете получить в следующем месяце зарплату меньше и ничего сделать не сможете. Логика следующая: ваша "ежемесячная стимулирующая надбавка" - это "бонус за усердие" (С), вы должны из кожи вон лезть, чтобы вас ее не лишили.

Еще по поводу зарплаты. По закону зарплата должна индексироваться с учетом инфляции. И да, вам будут индексировать вашу зарплату :). Но не всю целиком, а только ставку. Так что представьте себе, как вы будете радоваться объявленному очередному повышению зарплат бюджетников на 6%. И да, ваша "стимулирующая надбавка" (сюрприз!), скорее всего, уменьшится на эту же сумму.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий