Интерформ-Дизайн

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Дизайн и креативная реклама

Телефон: +7 (812) 448-69-22 / +7 (812) 448-69-23 / +7 (812) 448-85-41

Сайт: interform.spb.ru

Отработал в компании больше двух лет,сейчас вспоминаю это время как что то увлекательное.Пришел на собеседование рассказал что умею,начальник показал производство объяснил специфику .На неделе сразу вызвали. Приняли хорошо,без негатива. Приличная работа , динамичная разнообразная.Нет конвеерной сборки,наоборот каждый раз что то новое.Ребята на производстве хорошие мастера,с такими приятно иметь дело.Распиловка быстрая , точная подгонять не надо.Материал всегда с запасом.Фрезы острые дорогие ,закупаются постоянно,инструмент каждую неделю сдается в заточку.В сравнении с другими фирмами которые годами фрезеруют одним набором-придете на работу сами поймете.Для того что бы получить результат компания дает все необходимое.Сами понимаете от вас отдача должна быть соответствующая.То что я заказывал для увеличения производительности-было куплено в течении недели.Включая то что лично озвучил в кабинете директоров-не многие выслушают рабочего и пойдут на встречу.Кстати говоря начальство хоть иногда и жесткое но справедливое.Поверьте им со мной было тяжелее чем мне порой с ними:) Но на контакт идут легко,много экспериментируют-это правильно.Сфера креативная здесь ровно на пятой точке сидеть нельзя.В целом если вы из себя что то представляете и руки у вас растут не из карманов - приходите работайте.Меня ни разу не кинули , не обманули и не задержали оплату.Если в тебе нуждаются - премия обеспечена.Руководство всегда отвечает за слова,претензий нет.

Отзыв сотрудника Елена о работодателе Интерформ-Дизайн

  • 2014-06-24 21:50:04 3 167
Положительные стороны

Зар.плата не самая маленькая на рынке на этой должности.

Отрицательные стороны

Я трудился а всего неделю, но мне эта неделя запомнится надолго! Все по порядку.
1. Начальство отвратительное. Директор орет, издевается, по-злому шутит над сотрудниками. Заставляет пахать с 9-45 до 19-00 и позже.
2. Штрафы. За неделю мне выставили штраф в 2000 за то, что я не поняла задание и подошла к руководителю уточнить, как его выполнить. Отняла 15 минут его времени, что он и перевел в деньги.
3. Коллектив постоянно на нервах, срываются друг на друга, издевки и хамство в порядке вещей (видимо, от руководителей все пошло).
4. Сильная текучка кадров. Постоянно меняется коллектив. Когда я пришла, со мной трудились новички дизайнеры трое первый месяц, новые монтажники и менеджеры. Постоянный состав коллектива, наверное, только руководители. При мне уволили маляра за то, что он покрасил стену не тем цветом что нравится директору, при том, что ему не дали точного задания, каким цветом что красить. Люди уходят, не выдержав издевательств, каждодневных переработок и работы по выходным и штрафов. Людей увольняют быстро и без объяснения причины, если что-то не понравится.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий