Коллегия адвокатов БРиТ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Юридические услуги и адвокаты

Телефон: +7 (495) 937-48-04

Сайт: www.britconsult.ru

Общение было довольно короткое, и касается именно ИТ части бизнеса компании Триумф. Собеседование вела HR специалист, и я постараюсь быть вежливым, недалекая. Я работал в сложных местах, я научился замечать манипуляции и противостоять давлению. Поэтому впечатление она оставила смешанное: вроде бы и не хотела, но привычки не скроешь. Попытки заставить отказаться от своих прав, предварительное унижение собеседника, общение в стиле гоповатого начальника... И при этом собеседование на ответственную и высокооплачиваемую должность. Ок, я могу пережить 1-2 дураков в компании, но заметку на полях поставил. "Заказчик", открывший вакансию был гораздо вежливее, спокойно обсудил задачи и рассказал о планах. Спросил о предыдущих местах и намекнул о вилке зарплаты с их стороны. Очевидно, человеку нравится делать то, что он делает. Мне проект показался нереалистичным в плане монетизации, но его финансирование продолжается уже более 2 лет, так что они в него верят. И задачи, должен сказать, интересные. А вот условия труда... Ну, ЗП в черную. То есть 5 тысяч в договоре, остальное в конверте. Я такого себе позволить не мог, о чем сразу сказал. HR легко согласилась на сумму ЗП чуть выше, чем по рынку, даже не торгуясь, но стала уговаривать снять требования о соотношении белой и черных частей ЗП. То есть обещать много вы готовы, но закрепить даже меньшую часть оговоренного гонорара в договоре не готовы? Кхм. А платить вообще планируете? Никаких дополнительных приятных вещей, вроде ДМС или связи нет. Обстановка конца 90-х, кожаные диваны, фонтанчики. Честно говоря, рабочие места неудобные. Расстались, договорившись, что результат собеседования сообщат. После 2 напоминаний сказали, цитирую "Дело не в вас, но руководитель выбрал другого кандидата". В общем, повторюсь, довольно примитивная манипуляция. Кандидатам в их ИТ разработку рекомендую задать себе 3 вопроса, и задавать из каждый месяц: 1)если этот Титаник никогда не будет запущен, это повредит моей карьере? 2)становлюсь ли я здесь как специалист и человек лучше? 3)спокоен ли я насчет выполнения работодателем обязательств? Одно нет - уходите.

Отзыв сотрудника РАЗВЕНЧАЕМ МИФЫ О БРИТе о работодателе Коллегия адвокатов БРиТ

  • 2012-08-22 19:00:38 3 73
Положительные стороны

думаем....думаем....может хороший чай-кофе? НЕТ! Кофе - для босса, Вам червякам - растворимый. Может приличный офис? НЕТ! Кондиционеры не поставим! Окна закрывайте, что бы раскаленный московский воздух не проникал в помещения! Может коллеги? Да нет же!!!! Кто из нормальных людей такое будет долго терпеть? Те кто трудился и пишу в плюсах коллектив просто испытывают ностальгию по отношению к своим коллегам по несчастью.

Отрицательные стороны

Давайте коротко и начистоту.
1. СОБСТВЕННИК хочет знать все обо всем. И обо всех. Феноменальная память, мозг и здоровье. Поэтому все, кто не как я - ЖИВОТНЫЕ, к которым и отношение такое. На "совещании" при 5 руководителях отделов: "я тебя держу при себе из любви к животным".
2. Все, кто работает больше 3 месяцев - старожилы, достойные пенсии за муки.
3. Все, кто хочет белую зп, соц пакет, страховки, работу в западной компании и пр и пр - ВОНЮЧИЕ ЛЕНТЯИ!
4. ЗП МОЖЕТ задержать лично босс, если ему показалось, что ты не выполнил свою работу. Критерии оценки - на глаз.
5. Аналогично при увольнении.
6. Истории про секретарш - правда, тк мужики, просиживающие штаны 12-15 часов на работе не способны ни на что, кроме как смотреть и мечтать. Видимо девочки имеют с этого.
ИТОГО:
НАЧАЛО КАРЬЕРЫ: только после плохих ВУЗов, когда не берут в приличную, желательно западную компанию.
РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ: только для тех, кто вообще не умеет работать и не любит при этом семью, стремится тусить все время в офисе.
В общем - если Вы не уважаете себя, считаете себя ничтожеством и ненавидите свою семью - вАМ в эту контору:)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий