ТемпСтройСистема

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

В мой период работы было много образованных и интересных ребят (многие из МГУ), со здоровыми амбициями и неплохим жизненным опытом. Главный юрист компании Татьяна, под непосредственным началом которой я работал, в те времена казалась мне «человеком-машиной» с излишне завышенными требованиями к подчиненным. Но меня восхищало как работали ее мозги, поэтому я терпел и перенимал опыт. Также тепло вспоминаются дамы из бухгалтерии, Ирина Носова, Вершинина...(кого забыл, не обижайтесь). Лично мне пару раз перепадала премия по результатам работы. А.М. Клевцов - двухметровый русский мужик. Словами не раскидывался, не сюсюкался как европейский толерантный менеджер.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе ТемпСтройСистема

  • 2012-10-14 10:44:53 3 285
Положительные стороны

Не обнаружила

Отрицательные стороны

На самом деле, отзыв писать не собиралась, но почитав комментарии г-на Клевцова к предыдущим, решилась не отмалчиваться. Потрудился а в этой замечательной конторе чуть более полугода, и могу сказать: все, что здесь написано - чистая правда. Но не было сказано о главном: ОНИ КИДАЮТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ. В частности, прямо перед новым годом (2011-м) получили от Клевцова подарочек: нас всех (за исключением руководства, разумееттся), отправили в НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск на полтора месяца, до февраля. Т.е., когда в нормальных компаниях люди получали предновогодние бонусы и радовались жизни, нас просто кинули, кинули весь персонал, всех сотрудников. Поскольку з/п 50 на 50, доказать что-либо в случае спора будет невозможно: просто последний платеж по ведомости проведут как чистый оклад без премии за 2 месяца. И как мне рассказали сотрудники со стажем, подобная ситуация там повторяется каждый год на протяжении нескольк лет (минимум трех). И пусть Клевцов здесь попробует сказать, что такого не было! Он просто перестанет быть мужчиной! Разумеется, получив такой новогодний подарок, я сразу же стала искать новую работу.
Из остальных недостатков: свинское отношение к работникам, домогательства со стороны Клевцова к молодым сотрудницам, кастовость руководства. Так что всем совет один: избегайте эту помойку!
Кстати, отзывы все правдивые, а минусуют они их сами: там Бородина Марина руководит направлением работы в интернете.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий