Ярославский центр по управлению персоналом

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания «Ярославский центр по управлению персоналом» реализует консалтинговые проекты в сфере управления персоналом. Консалтинговые услуги предполагаю цикл мероприятий от диагностики до контроля за внедрением рекомендаций. Основной задачей данного направления деятельности компании является оказание помощи Компаниям-Заказчикам в повышении эффективности работы с персоналом. В арсенале Центра неоднократно реализованные проекты по направлениям: • Оптимизация деятельности службы управления персоналом. • Формирование эффективной управленческой команды: согласование целей, полномочий и ответственности, уникальный совместный опыт разработки стратегий, рост эффективности управленческих решений • Формирование внутрифирменной идеологии: ценностей, убеждений, установок, моделей поведения сотрудников, соответствующих требованиям единого корпоративного стандарта управленческой культуры • Оценка персонала (мотивации, квалификации, управленческого потенциала) с целью: - выявления соответствия личностных и деловых качеств сотрудника требованиям, предъявляемым к занимаемой должности; - формирования резерва на руководящие должности (с формированием индивидуальных планов развития) и т.д. • Оценка внутренней среды предприятия: влияние на эффективность труда условий работы, практики управления, оргкультуры и др. • Формирование оптимальной системы оплаты труда.

положительный отзыв о компании Ярославский центр по управлению персоналом,ООО

  • 2013-12-18 18:48:03 5 425
Положительные стороны

есть где вкусно пообедатьБелая зп)потрясающие людибонусы за переработкидостойный соцпакет

Отрицательные стороны

нет карьерного роста:(, Сильная текучка кадров

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий