ЦНИИ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Холдинг «ЕВРОГРУП» представляет собой группу передовых компаний, занимающих лидирующие позиции в строительной отрасли и в системе логистики. Один из основополагающих принципов холдинга – оптимизация всех процессов производства на каждом этапе, начиная с закупки оборудования и материалов, и заканчивая реализацией тех или иных проектов. В портфолио «ЕВРОГРУП» включены комплексные услуги по решению любого рода задач. За счет новейших технических разработок мы обеспечиваем всю цепочку производства, надёжное качество и сдачу проектов в запланированные сроки. «ЕВРОГРУП» сотрудничает с такими ведущими немецкими компаниями, как «TyssenKrupp AG», «Obermeyer Planen + Beraten GmbH», «Hilti», «Nelson Bolzenschweß- Technik GmbH & Co. KG». Основные принципы работы компаний холдинга «ЕВРОГРУП» – это производство продукции, соответствующей мировым стандартам качества, надёжность и эффективность. «ЕВРОГРУП» может индивидуально подобрать для каждого заказчика, разработать и осуществить строительный проект любого масштаба с оптимальным привлечением средств.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе ЦНИИ

  • 2012-12-16 10:49:32 3 169
Положительные стороны

Можно выделить коллектив проектировщиков, в составе которого есть нормальные адекватные люди, а также наличие столовой, хотя обеды небесплатные. Вот и все.

Отрицательные стороны

Прочитав предыдущие отзывы удивился насколько точно реальная ситуация в этой конторе соответсвует тому, о чем здесь пишут бывшие сотрудники, при чем без разницы в какой период был написан отзыв. По видимому, организация работы, отношение к работникам здесь не менялись с момента основания и до сих пор, не зря в народе говорят "рожденный ползать летать не сможет", поэтому рассчитывать на позитивные изменения и реорганизацию в ЦНИИ это как ждать "манны небесной". Протрудился в конторе 0,5 года, за этот период так и недождался официального трудоустройства, в начале был испытательный срок 2мес, а после кормили сказками о том, что у них нет какой-то квоты на трудоустройство иностр. граждан. Микроклимат в коллективе не здоровый это точно, корпоративный дух отсутствует напрочь, во- первых, до сих пор присутствует текучка кадров, людей меняют как перчатки, а в ОК работает машина по набору новых сотрудников, во-вторых, в коллективе царит атмосфера напряженности и страха, работники физически боятся трехголового "Змея Горыныча", представленного в виде трех неадекватных директоров, каждый из которых тянет в свою сторону, как лебедь, рак и щука. За неосторожно брошенное слово могут сразу уволить. Все сотрудники сидят в одной большой аудитории, это просто жесть, порой невозможно сосредоточиться на работе, как в улье, особенно когда отдельные индивидуумы хотят блеснуть своим острословием и красноречием. В особенности это касается первого гипа , который больше похож на надсмотрщика над рабами, потоянно курсирующего между столами и требующего выдачи проекта вчерашним днем. Тип эмоциональный, крайне самоуверенный в своих силах, неуравновешенный, в любую секунду может сорваться, повысить голос и сделать тебя козлом отпущения. Недавно взяли второго гипа, Курилин вроде фамилия, это вообще кадр еще тот, любит проводить стресс-собеседования, морально подавляя и унижая людей, подпитывая, по- видимому, свои комплексы неполноценности и профессиональной ущербности, пытаясь выслужиться перед начальством. С такой компание нельзя договориться и работать уважающему себя и имеющему чувство собственного достоинства проектировщику. Когда тебя неуважают и морально давят это надо сразу пресекать, а таких "кадров" посылать на три буквы. Как и других авторов отзывов мне не выплатили зп за 0,5 месяца при увальнении. Крайне несоветую эту "потненькую" конторку.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий