КонтактПлюс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кадровые агентства

Телефон: (495) 744-73-51

Сайт: www.podborkadrof.ru

Александр Аронович Слуцкий - генеральный директор ООО "КонтактПлюс" так позиционирует свое агентство: Подбор персонала высшего и среднего звена в сфере Страхования (на самом деле вакансии высшего звена бывают крайне редко - одна в год) Наше отличие от других КА и служб персонала: Кандидаты знают нас, как агентство, специализирующееся в области страхования (на самом деле знают, во-первых, совсем немногие, а во-вторых, только с плохой стороны: судебные тяжбы, отсутствие профессионализма, непредоставление замен по кандидатам). Каждый день к нам на собеседование приходит 10 – 12 кандидатов, опытных страховщиков из российских и западных компаний (на самом деле в лучшем случае 1-2 кандидата в день, и все из superjob). И вообще, совет клиентам и сотрудникам, лучше не иметь дел с господином Слуцким! Крайне неприятный человек, который не ценит ни клиентов, ни сотрудников, сам профессионализмом не отличается: имеет образование 10 классов, ах да, простите, и школу официантов! И рекрутеров ищет себе, как правило без опыта, т.к. не может предложить достойный оклад и %, да опытный и не пойдет в ту коморку-офис на 2 вакансии в месяц, за которые он может еще и деньги не отдать.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе КонтактПлюс

  • 2009-06-25 18:29:39 3 43
Положительные стороны

Не указаны

Отрицательные стороны

Александр Аронович Слуцкий - генеральный директор Общество с Ограниченной Ответственностью "КонтактПлюс" так позиционирует свое агентство:
Подбор персонала высшего и среднего звена в сфере Страхования (на самом деле вакансии высшего звена бывают крайне редко - одна в год)
Наше отличие от других КА и служб персонала:
Кандидаты знают нас, как агентство, специализирующееся в области страхования (на самом деле знают, во-первых, совсем немногие, а во-вторых, только с плохой стороны: судебные тяжбы, отсутствие профессионализма, непредоставление замен по кандидатам).
Каждый день к нам на собеседование приходит 10 – 12 кандидатов, опытных страховщиков из российских и западных компаний (на самом деле в лучшем случае 1-2 кандидата в день, и все из superjob).
И вообще, совет клиентам и сотрудникам, лучше не иметь дел с господином Слуцким! Крайне неприятный человек, который не ценит ни клиентов, ни сотрудников, сам профессионализмом не отличается: имеет образование 10 классов, ах да, простите, и школу официантов! И рекрутеров ищет себе, как правило без опыта, т.к. не может предложить достойный оклад и %, да опытный и не пойдет в ту коморку-офис на 2 вакансии в месяц, за которые он может еще и деньги не отдать.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий