Сторге

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ООО «СТОРГЕ» была образована в 1992 г. и с самого основания занималось преимущественно изготовлением и монтажом металлоконструкций. По мере развития компании в ее деятельности выделились следующие основные направления: Изготовление емкостного, перемешивающего и прочего технологического оборудования для пищевой, химической, фармацевтической промышленности и т.д. В этом направлении значительную долю составляют изделия из нержавеющей стали. Предприятие изготавливает оборудование, как предназначенное для работы под налив, так и под давлением, для любых сред: от воды и пищевых сред до взрывопожароопасных и токсичных. Изготовление силовых электрораспределительных устройств, в основном комплектных трансформаторных подстанций. Монтаж технологического оборудования и трубопроводов на предприятиях химической и пищевой промышленности. Для изготовления перечисленных изделий компания имеет соответствующие сертификаты и аттестованных специалистов. В ходе реализации проектов компания осуществляет необходимые согласования изделий в органах государственного технического контроля. Предприятие оснащено необходимым металлообрабатывающим и сварочным оборудованием, имеются окрасочный и электромонтажный участки. Компания имеет в своем составе специалистов, осуществляющих разработку технических решений и необходимой документации для реализации индивидуальных требований конкретных Заказчиков. Это позволяет выполнять заказы, содержащие различные требования к изделиям, в сжатые сроки и с лучшим сочетанием «цена/качество». Заказчики фирмы по изготовлению емкостного и электротехнического оборудования расположены в Северо-Западном регионе, а также во всех частях России. Монтажные работы выполняются преимущественно в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также в других регионах.

Отзыв сотрудника Владимир о работодателе Сторге

  • 2016-04-08 01:06:20 3 649
Положительные стороны

Начну с плюсов, ведь их не так много: развозке от СПб( но это и неудивительно, ведь компания находится в ЛО, в Шлиссельбурге), бесплатные обеды для рабочих, выплата з/пл два раза в месяц, но будьте готовы, что з/пл чёрная.
Рабочим можно работать в этой компании, особенно, если вы проживаете в Шлиссельбурге, т.к з/пл конкурентная, график работы с 8:30 до 17:00, бывают переработки, но их не всегда оплачивают, главное имитируйте бурную деятельность перед руководством и будете долго работать)! вот только руководство то ли сам не хочет-чтобы все шло по плану, то ли получает кайф, когда аврал и можно рвать глотку( склоняюсь к этому варианту, ниже объясню почему?),но спокойной работы там не ждите, все нужно делать ВЧЕРА.

Отрицательные стороны

С топ-менеджерами, специалистами и другим административным персоналом все гораздо грустнее... Ген.директор, возомнивший себя вершителем судеб (это вы заметите на собеседовании: в его кабинете висит картина репродукция "Тайная вечеря" только во главе стола его бессовестная физиономия; что у человека в голове, если он замахивается на Святыню?!) отводит время работы в его помойке, при этом никаких конкретных задач перед вами стоять не будет, он просто сам не знает как и что делать, ждёт от вас инициативу, но и здесь ловушка - вся инициатива наказуема, т.к. только "вершитель" знает как нужно. Короче говоря ему просто нужен спектакль, наверное, поэтому он взял себе помощницу: блондинку, не очень-то наделённую интеллектом, но с амбициями "бизнес-леди", напыщенную и высокомерную, но зато она полностью удовлетворяет Его своей истеричностью по отношению к подчиненным, да-да, будьте готовы к тому, что какая-то девочка на побегушках у директора, такой а-ля шут при дворе будет орать на вас при всех коллегах, дабы устроить шоу, такую некую имитацию бурной руководящей деятельности. Есть в этой компании ещё один экземпляр - прям-таки "серый кардинал"- начальник безопасности, ходит, смотрит, сплетни собирает втихую, а потом все докладывает ему и ей. Она (шут при дворе) видимо про-те-же серого кардинала, и он ей советует что и как делать, чтобы понравиться вершителю.
Вот такой театр в Общество с Ограниченной Ответственностью СТОРГЕ (+ ещё два юр.лица ЭнИнСи и СТОРГЕ бк).
Коротко отрезюмирую по вакансиям:
инженер-конструктор (вакансия всегда открыта, но кто бы не пришёл вершителю не нравится); могут даже взять на работу, а потом окажется, что это временный проект и от вас избавятся, как от ненужного. Совет: если вы работаете, то не меняйте работу ради СТОРГЕ, останетесь ни с чем.
экономист ( аналогично первой: всегда открыта, люди меняются как перчатки). У вас не будет конкретно поставленных задач, но с вас постоянно будут требовать выполнения этих задач. Совет: смотри выше
начальник производства, начальник заготовительного участка, начальник бетонно производства (вакансия открыта всегда, даже если на неё уже пришёл человек). Коротко о работе на этой должности : пойди туда- не знаю куда, возьми то, не знаю чего. Но з/пл на этой позиции неплохая, правда недолго вы её будете получать
отдел снабжения- Вы всегда будете виноваты, и вами всегда будут недовольны!
Друзья, напоследок, хочется сказать, я не какой-то обиженный работник, что так подробно и в красках расписал о работе в данной компании, просто хочется вас предостеречь: если вы имеете работу, то не теряйте её ради СТОРГЕ, потому что здесь нет надежности и стабильности, если вы не работаете и у вас нет других предложений о работе, то попробуйте (только запись в трудовой попросите не делать хотя бы первый месяц), возможно, учтя все советы, вы надолго останетесь в этой компании (а советы простые: имитировать бурную деятельность перед вершителем, заискивать перед истеричной помощницей, плотно и много общаться с подчиненными и коллегами- такая вот политика)
Удачи в поиске и выборе своего места под солнцем!
P.s. Кстати людей, которые оттрудился и в компании 15,18,20 лет так же увольняют одним днём, без особых почестей.
И это все про СТОРГЕ БК, которая находится в Шлиссельбурге

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий