КровТрейд

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Общество с ограниченной ответственностью «Научно-технический центр «КровТрейд» (далее - Компания «КровТрейд») - это многопрофильный строительный холдинг, ведущий производитель кровельных и гидроизоляционных материалов. За два десятилетия работы мы построили прочные отношения со многими ведущими предприятиями строительного комплекса страны, поставили километры и тонны строительной продукции, создали надежную гидроизоляцию на различных значимых объектах национальной экономики. Красноречивым подтверждением нашей репутации служит: успешная работа на реконструкции международного аэропорта Кольцово, цехов Уралмашзавода и Уралвагонзавода; создание новых кровель небоскреба «Высоцкий», торговых центров OBI и О’КЕЙ; устройство гидроизоляции Биологических очистных сооружений в Перми и нового Океанариума во Владивостоке. Компания «КровТрейд» является активным членом крупнейшей в России отраслевой организации «Союз предприятий строительной индустрии Свердловской области». Наряду с этим входит в состав НП СРО «Уральское объединение строителей» и НП СРО «Производители качественных строительных материалов». Соответственно, имеет: Свидетельство о допуске к работам и Свидетельство о соответствии качества материалов, Сертификат ИСО 9001, Лицензию МЧС. В том числе и «Зеленый сертификат», подтверждающий безопасность применения материалов КТтрон. В подразделениях Компании «КровТрейд» трудятся квалифицированные специалисты, настоящие мастера строительного дела. За свой вклад и заслуги в области строительства награждены: Знаками «Почетный строитель России», Почетными грамотами Минрегионразвития РФ, Почетными грамотами Правительства и Министерства строительства и архитектуры Свердловской области.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе КровТрейд

  • 2014-09-23 09:54:52 3 117
Положительные стороны

Хороший коллектив, комфортный офис

Отрицательные стороны

В этом комфортном офисе директор запретил сотрудникам пользоваться туалетом, закрыв его на замок. Сотрудники ходят к соседям. Периодически переставали закупать чай/кофе/сахар для сотрудников, но потом видимо директора "отпускало", гнев сменялся на милость.
Из уст начальства - много громких слов о том, как надо работать, повышать продажи, быть активным и заинтересованным и тд и тп, мол "это ваша зарплата". Только когда дело доходит до зарплаты, у одного директора отшибает память и он не помнит, на каких условиях брал человека на работу, другой активно делает вид, что вообще не понимает, о каких бонусах идет речь. "Белая" зп 7000, остальное в конверте. Если же по итогам месяца бонус и светит, то существуют различные штрафы, как например, вычет за мобильную связь, если превышен лимит, опоздание на 5 минут. Или просто могут не доплатить, если посчитают, что будет "слишком жирно" получить такие бонусы за месяц. Генеральный директор самостоятельно редко принимает решения, все чаще "советуется" с коммерческим либо финансовым директором. При увольнении зарплата некоторым выдается только "белая", то есть 7000. При этом чаще сообщается неугодному сотруднику о его увольнении через третьих лиц: кадровика, секретаря. Сам же директор потом ходит и прячет взгляд.
Менеджеры по продажам ходят на собеседования постоянно, один ушел, другой пришел. Так что, если готовы смотреть начальству в рот, заглядывать в глазки и отдавать часть своих честно заработанных бонусов просто потому, что дирекция так решит в этом месяце, то вам сюда.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий