Я люблю дизайн

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Меня зовут Светлана, и я менеджер по персоналу в компании «Я люблю дизайн». "Я люблю дизайн "- это интернет магазин отделочных материалов и товаров для дома. Наш проект стартует уже очень скоро, в марте этого года. Мы ищем не просто сотрудников, а партнеров по бизнесу, готовых влиться в нашу команду. Мы будем рады принять вас, если вы : Нацелены на результат. Вы постоянно стремитесь получать новые профессиональные навыки и знания. Не боитесь проявлять инициативу. Любите свою работу и способны получать от нее только удовольствие. Готовы к быстрому карьерному росту. В свое время мы предложим вам действительно интересную работу в молодом сплочённом коллективе. Мы стараемся найти в каждом сотруднике личность, выявить лучшие качества и направить на интересные тренинги или обучение для усиления профессионализма. В нашей компании существует фиксированная заработная плата,которая составляет около 30% от основного заработка сотрудника + привлекательная система мотивации в виде бонусов. С уважением, менеджер по персоналу Светлана.

отрицательный отзыв о компании Я люблю дизайн

  • 2017-02-02 18:41:20 1 153
Положительные стороны

В шаговой доступности от метроВ шаговой доступности от метро

Отрицательные стороны

Вакансии компании пока только на Джоб Мо.Так как жаль денег на Суперджоб и Хедхантер. Будьте бдительны!Компания "Бояре и рабы"! Если вы хотите в добровольное рабство "велком ту хел".В описании вакансии всё просто "подбор и кадровое делопроизводство."На деле же вас принимает женщина, которая вообще не в курсе кто им нужен и как обстоят дела в компании. Побеседовав с женщиной осталась ждать 50 минут, пока начальство примет. Вопрос зачем я столько ждала? Наверно надеялась на чудо. Хотя э




это конечно полное неуважение буквально с порога. А потом оказалось, что сидят учредители и просто обсуждают дела насущные. И им плевать, что вы пришли и мол зачем вы вообще пришли отнимать их "боярское время". На деле оказывается, что менеджеров нужно 2. Один в "Я люблю дизайн", а другой в розницу "Овощи и фрукты".В "Я люблю дизайн" нужен кадровик, менеджер по подбору и секретарь (кофе/чай, подай/принеси, сбегай холоп куда скажут) и всё это за 40 000. В "Овощи и фрукты" нужен менеджер с опытом проверок (так как в суд на "бояр" за нарушение прав подают часто). С пеной у рта доказывают, что при увольнении любом, даже "по собственному желанию" по ТК должны выплачивать 5 окладов! Так и блещут "знанием кадрового делопроизводства", но и в одной и во второй компании оно не ведётся, всё с нуля! И с пеной у рта "обсирают" всех кадровиков, столько злобы на кадровиков я ещё не видела. Ищут молодых холопов за смешные деньги, делать нужно будет всё, хорошо хоть полы не предложили мыть. Смотрят сверху вниз как бояре на рабов. Сразу возникает вопрос: "Если они так смотрят на кадровиков, то как они смотрят на рабочих и продавцов страшно представить!" Сразу же спрашивают увольняли ли по статье и мол нужен навык увольнения по статье. Что нужно всех увольнять по статье повторили раз 6.Будьте внимательны на них работать не только не приятно, так как лично я рабом/холопом себя не считаю, но ещё и опасно, не дай бог что не так не раздумывая придумают статью по которой вас уволить и все эти радости за 40 000 р.!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий