Горпроект

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Местечковая конторка, в которой всем заправляет зам. Гендиректора Буркова Н.В. Превратила фирму в семейный подряд, работают одни ее родственники, они и ходят в отпуска и получают премии, остальные получают трату нервов по высосанным из пальца поводам :в отпуск-с боем,премиальные-заслуживают только сын,невестка, дочь,зять, брат зятя и прочая родня, работающая в конторе, все остальные работают плохо, даже если работают с переработкой часов за неделю, включая выходные. Постоянно врет, если на собеседовании договариваешься,что после испытательного срока з/п повысят, это вовсе не означает, что так и будет. Придумает сто поводов и отговорок, чтобы " кинуть " на деньги, "мы об этом не договаривались", "слишком мало проработали" и т.д., лишь бы не платить. В общем, колхоз-навоз. Лучше здесь не работать.

Горпроект Отзыв сотрудника Tima о работодателе Горпроект

  • 2012-11-07 13:20:13 3 1014
Положительные стороны

Думаю мой отзыв будет полезным и надеюсь более объективным чем предыдущий от "униженного и оскарбленного анонима". К счастью таких "экземпляров" было в компании не много, по крайней мере при мне. Надеюсь сейчас ведеться более жесткий отбор. Кстати такие сотрудники просачивались в компанию только из-за демократичности и доверчивости руководства. Проглядели "хорошо замаскированную свинью" и вот результат...Ну да ладно, теперь все же по существу вкрадце: Коллектив молодой, вперемешку со специалистами-старожилами, владеющими историей и порядками института. Познакомится и вникнуть мне удалась не сразу это факт, уж очень занятые все. Объектов в работе много, так что даже самому ленивому найдется чем заняться. Отсидеться в тени не получится, контроль существует. Руководство требовательное и учавствует во многих даже самых простых вопросах, кого то это бесит, но по мне например наоборот, растешь, сам того не замечаешь! Результат жесткого контроля и участия - каждый второй грамотно пишет письма и имеет доступ к внешней почте, знаю что далеко не в каждой конторе такое возможно. Молодые спецы поднатасканные руководством, в том числе Бурковой Н.В., через пару лет выходят в свободное плавание и рулят на совещаниях. А неспособные обучатся челы, видимо еще по старой привычке из института или техникума просеиваются и выплескиваются дальше на поиски теплого местечка...Тут кормят, оплачивают обед в столовой, конфеты в переговорных, а еще часто дни рождения народу то много, вообщем тортики, пиццы и все такое =) И еще добавлю по поводу демократичности руководства - нет контроля за временем прибытия и отбытия, главное отработать положенные 9 часов (- 1 час обеда).

Отрицательные стороны

Из минусов стоит сказать, что рабочее место на троичку, особенно в зале где все сотрудники сидят плечом к плечу. Корпоративов маловато.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий