1. Неудобно добираться, особенно когда погода не очень, т.к. если у вас нет машины вариантов добраться до работы по факту 2: электричка - ходит раз в час (придется согласовывать другой график работы, т.к. расписание не позволяет работать с 9 до 18) и маршрутка (стоит 50-70 руб в один конец) от остановки идти минут 20 вдоль дороги, потом вдоль центров по продажам авто или вдоль дороги, потом под мост и вдоль бывшего рынка , асфальт далеко не везде... Если есть лужи машины могут обрызгать по любому
у из описанных маршрутов. Люди часто не доходят на собеседование или просто не выходят в один прекрасный день2. Система мотивации пересматривается часто (раз в квартал, раз в полгода, стабильности не ждите) и разумеется не в пользу работника, вас просто соберут и озвучат новую систему мотивации. Не будете справляться с планом, попросят на выход через месяца 2 и не ждите предупреждений, вам найдут подходящую замену и уволят в самый короткий срок.3. Забудьте про Новогодние праздники, теперь у Вас инвентаризация в период праздников и не надо думать, что она будет оплачена по двойной ставке, как рабочий обычный день не более.4. Разумеется серая зп и есть задержки на месяц-два по премии.5. При увольнении расчет только по окладу, который в договоре (минимальная сумма)6. Оформляют не сразу, а спустя месяца 3 и если будете просить устроить официально, что в принципе плюс, проще свалить если правильно оценил все Перспективы в этой компании.
