Спецремстрой-сервис

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Ответ на комментарий анонима от 20.11.2014. Ничего подобного, кинули с зарплатой всех., кто ездил в командировки. Это порядка 20 человек. По трудовому договору з/п составляет 35 рублей в час. Люди работали в Москве без выходных и праздников по 12 часов в сутки. В ноябре получилось 14 дней, за которые з/п должна составить порядка 30-35 тыс. руб. КОТОРЫЕ, ЕСТЕСТВЕННО НИКОМУ НЕ ЗАПЛАТИЛИ!!! По приезду в Ярославль, всех распустили за свой счет на неопределенное время. А ПРО ТО ЧТО, якобы набирали людей. на время командировки-ЭТО ЛОЖЬ. Всем обещали стабильную работу , как на Ярославском НПЗ, так и в других городах. В итоге, люди просидели без работы 3 недели , терпение у всех лопнуло и пошли увольняться. На что получили за командировку в Москве (14 дней по 12 часов) из расчета 35 руб. в час. И вообще, такие операции, как собеседование, прием на работу, выдача з/п инструктажи по охране труда происходят в лучшем случае в "предбаннике", это между входной дверью и дверью в офис, в худшем случае, прямо на улице. ЕСЛИ, КТО-ТО КЛЮНЕТЕ НА ЭТУ ЗАМАНИЛОВКУ- ПОСТАРАЙТЕСЬ ВСЕ_ТАКИ ПРОЧИТАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, иначе вы его больше НИКОГДА не увидите. Второй (ВАШ) экземпляр в ЭТОЙ ФИРМЕ на руки не выдают!!! Часто в командировках кидают с суточными! ИСКРЕННЕ СОВЕТУЮ ОБХОДИТЬ СТОРОНОЙ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ!!!

Отзыв сотрудника бывший работник о работодателе Спецремстрой-сервис

  • 2014-03-03 01:56:14 3 397
Положительные стороны

Никаких

Отрицательные стороны

Работники снабжения, ПТО, инженеры абослютно безграмотные люди, которые не понимают что они делают и для чего они это делают. Абсолютно не налажена работа между отделами, полный бардак и хамство среди работников. Все друг друга подставляют. Самое удивительное что работники снабжения материально ответственные люди, и это прописывается в трудовом договоре. Если снабженец что то закажет а это в итоге не нужно окажется "по мнению директора и его сына который у него работает его же замом" то потом вычтут из зарплаты снабженца. Работать заставляют по выходным, которые не оплачиваются, рабочий день с 8 до 5, но все работают до 7 и 8 вечера. А если не выходишь то увольнение.
В дном кабинете сидит 10 человек, это снабжение, охрана труда, экономисты, дышать нечем не проветривается. Канцелярию покупаешь за свой счет, даже бумаги нет чтобы распечатывать.
Вся фирма это семейный подряд, отец сын и мать главбух, а завскладом ее сестра.
Выводы: безграмотный персонал, не налаженная работа, кидалово с зарплатой, рабочий день не нормированный, хамство среди все сотрудников отдела и начальства.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий