Транссервис-Самара

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

М.видео-сервис крупнейший в России авторизованный сервисный центр, специализирующийся на профессиональном ремонте и установке бытовой электроники. Датой создания М.видео-сервис можно считать 1 ноября 1993 года, когда магазином, торгующим импортной бытовой техникой (впоследствии выросшим в компанию М.видео) был создан сервисный центр по ремонту техники, не прошедшей предпродажную подготовку, а также возвращенную клиентами в связи с ее поломкой. Сегодня М.видео-сервис - это: - Высокое качество обслуживания - Ремонт в кратчайшие сроки - Лучшие цены - Работа без предоплаты - Гибкая и накопительная система скидок - Наличная и безналичная форма оплаты - Доставка техники от Клиента в ремонт и обратно За 17 лет работы на рынке предоставления сервисных услуг компания приобрела широкую известность и завоевала прочную репутацию среди своих Клиентов. М.видео-сервис является компанией №1 в Восточной Европе по ремонту мелко-бытовой, аудио – видео – ТВ, офисной техники, фототехники, сотовых телефонов, установке и обслуживанию крупногабаритной техники и кондиционеров, а также продаже запасных частей и аксессуаров. Все специалисты компании прошли многоступенчатое обучение и имеют сертификаты, подтверждающие их высокий профессиональный уровень. А налаженные связи с ведущими производителями электроники, позволяют получать только оригинальные материалы для профессионального ремонта и обслуживания техники. Профессиональные специалисты Call-Center компании М.видео-сервис, оформят вашу заявку на ремонт или установку техники, подскажут статус вашего заказа, расскажут об условиях компании и проходящих акциях, окажут всю необходимую помощь. Главной целью компании является постоянное повышение качества услуг, удовлетворяющих и превосходящих ожидания потребителей, получение устойчивой прибыли для дальнейшего развития компании в интересах потребителей, персонала, акционеров и общества. Каждый сотрудник компании М.видео-сервис, чьи обязанности определены на основе соответствующего образования, обучения, навыков и опыта осознает необходимость личным трудом участвовать в реализации политики в области качества. Персонал компании на своем рабочем месте профессионально и с высокой ответственностью выполняет свою работу и от руководителя до мастера несет ответственность за качество предоставляемых услуг. Наши основные принципы: - соблюдение законодательных и обязательных требований к качеству предоставляемых услуг с учетом ожиданий потребителей; - развитие партнерских отношений с производителями и поставщиками на взаимовыгодной основе; - обеспечение качества услуг добросовестным, квалифицированным трудом каждого работника. Ни один работник не может принимать решения или осуществлять действия, способствующие ухудшению качества услуг; - повышение квалификации работников и рациональная расстановка кадрового потенциала компании; - предупреждение и выявление несоответствий качества услуг с устранением причин их возникновения.

отзыв о компании Транссервис-Самара

  • 2017-05-29 14:31:23 3 238
Положительные стороны

Положительных сторой этой конторки я не вижу. ворует тот кто при кресле мягком

Отрицательные стороны

Добрый день. Хочу обезопасить людей которые захотят устроиться в эту шарашку. Поверьте мне, не стоит этого делать. Кто то писал что тут работают одни наркоманы, так скажу прямо, это не правда. Работают обычные люди, работяги, которые желают усердно работать и получать достойную зарплату за свой труд, имеющие кредиты и ипотеки, но вместо счастливой, финансово стабильной жизни, они получают зарплату с огромнейшей задержкой, да еще и раздробленную на несколько частей. Сегодня 29 мая 2017 года, шараш




шка вроди бы после вмешательства прокуратуры начала суету по выплате долгов, но не тут то было... Выдала раздробленными частями долги за январь, февраль, часть оклада за март, и, вуаля, даже аванс за апрель... НО Есть ОГРОМНОЕ НО- это все официалка. народ держится в этой гребаной конторе лишь из за черной зарплаты, потому что она более или менее оправдывала труд работяги. А теперь хрен вам а не черная зарплата... гребаный оклад в 15 тысяч выдали, и живите как хотите. Через два дня июнь, а мы еще за март полную зарплату не получили! В общем жулье среди начальства! Не боятся этих путинских законов о задержке зарплат. а все почему спросите вы!? А потому что отец- основатель организации бывший глава администрации сергиевского района, бандос со стажем под предводительством любимой единой россии

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий