ЗАО Метасинтез

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Конкретно пишу про работу в Туапсе.Такого я даже врагу не пожелаю.Проживание в летних домиках которые находятся далеко не в центре а на окрайне,ходит всего один автобус и то 6 раз в день.В домиках зимой холодно летом жарко.Чтобы помыться это надо быть моржом. Постоянные дожди,грязь,вещи не высыхают,сапоги резиновые ждал 3 месяца так и не дождался.Зарплата должна была быть 45 в итоге получал 42 то 40.За что то урезали объяснить так и не могли.Из которых приходилось до офиса ездить каждый день на маршрутном автобусе и питаешься из них же.В итоге домой приезжаешь почти с голым задом.Руководитель проекта Ищенко И.Б. до этого работал в администрации Ангарского муниципального образования.Кому интересно можете почитать про него в интернете.Ну это еще тот тип.Сам не чего не знает строит из себя умника,но на любой вопрос по работе ответить без компьютера не может.Относится к работникам как к скоту.Проводит срезы знаний чуть ли не каждую неделю.Отвечать ты должен как написано в СНиП и ГОСТ своими словами нельзя.Что то ему не нравится в тебе или начинаешь спорить с ним это сразу минус к зарплате.В своё свободное время ты должен не должен,а даже обязан сидеть и учить нормативку.Из-за него уволилось больше половины работников ЗАО"Метасинтез".Иногда от него исходит запах алкоголя.При увольнении выяснилось что не производились пенсионные отчисления.

Отзыв сотрудника инженер о работодателе ЗАО Метасинтез

  • 2013-09-18 02:47:53 3 110
Положительные стороны

коллектив инженеров. почти все достойные ребята, есть и %удалено% как и везде. грачев кунц грачева отличные ребята и работать с ними было приятно.

Отрицательные стороны

1.GPS трекеры повесили на всех и отслеживают каждый твои шаг.
2. как уволился кинули на 25 тысяч рублей, вразумительного обоснования не услышал почему эти деньги не выплатили.
3. голимая компания сама по сути, недальновидная политика, руководство бывшие автомеханики.
4.жилищные условия конечно аховые, жить в халупе где нет горячей воды совсем не айс.
5. все работают с мыслью и идеей о нормальном месте работы, отсюда производительность равна нулю.
6.никто не отстаивает интересы организации перед заказчиком, а тот рад кататься на инженерах и иметь их во все дырки.
7.задержки зп.
8.никаких соц гарантий.
9. перспектив так же никаких. начальство за людей не держится.
10. грамотных ребят, ну человек 5 может. остальные создают видимость того что они грамотные
11. я знаю только одного человека который там протрудился больше года, все видят в данной организации лишь плацдарм для будущей нормальной работы.

Общий итог: потрудился , ну что особо говорить, шарага она и в африке шарага, 25 тыс зависли где то, все разбегутся по-тихоньку останутся лишь те ребята которых держат кредиты, ипотеки и прочие обстоятельства, единственное о чем пожалел при увольнении это то, что потерял ребят которые стали чуть больше для меня чем просто коллеги.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий