Репутация «Агоры» на Пермском рынке высока и стабильна. И одна из  причин этого успеха – квалифицированные сотрудники, поэтому именно  люди, которые работают в компании-  наша главная ценность.  Мы считаем, что  сотрудники должны  развиваться, и только таким образом компания сможет добиться своих  амбициозных целей. Поэтому в компании простроена многоуровневая система обучения, которая включает в себя: вводное обучение для всех новичков, приходящих в компанию, получение новых знаний и развитие профессиональных умений в группе Кадрового резерва, формирование управленческих навыков в «Корпоративной Школе лидеров».