Ежак-С

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

 Компания "Ежак", основанная 1996 году, занимается дистрибьюцией продуктов питания в городе Саратове и Саратовской области, компания имеет свои складские помещения и личный автопарк.

  У компании два основных направления: чайно-кофейная группа и бакалейная группа. В компании работают более 80ти человек.

  За 15 лет успешной работы компания "Ежак" зарекомендовала себя как честного и надежного партнера.

отрицательный отзыв о компании Ежак-С, ООО

  • 2017-05-31 18:05:51 1 172
Положительные стороны

Практически не имеются. Прибавился уровень заработной платы.

Отрицательные стороны

Добрый день посетили сайта. За много лет существования компании "Ежак-С", кроме регулярного роста ассортимента товара и увеличения объёма клиентской базы, не наблюдается никаких улучшений в самом рабочем процессе для рядовых сотрудников( склад, водители-экспедиторы и торговые представители). Без сомнения плюс, что уровень заработной платы поднялся. Но ведь огромное значение имеет и атмосфера внутри. В трудовом договоре чётко не прописаны обязанности, которые должен будет выполнять сотрудник после




е его уже трудоустройства в данную компанию. Что конкретно хотелось отметить именно о работе рядовых сотрудников:1) От организации для торговых представителей выделяется недостаточная ежемесячная сумма( в рублях) на оплату ГСМ( горюче-смазочных материалов). Так как объём клиентов у каждого торгового представителя очень большой. И расстояние между клиентами/торговыми точками иной раз измеряется в десятках и, бывает, в сотнях километров. Что вынуждает торгового представителя доплачивать не хватающую ему/ей сумму( в рублях) за ГСМ из своего кармана.2) Водители экспедиторы осуществляют вывоз/доставку продукции на "полумёртвых"( не отремонтированных) автомобилях. Что рано или поздно может стать причиной ДТП или и того хуже. Кроме того, при неожиданной поломке автомобиля во время вывоза товара, может пострадать и какой-нибудь клиент. А то и несколько. Так как во время ему/им не был доставлен товар.3) К сотрудниками склада (в особенности к рабочему персоналу) отношение фактически как к рабам. И это в буквальном смысле слова. Постоянные изменения в рабочем процессе, непонятные списания за товар/продукцию. И самое главное - систематическое нарушение прав человека, для сотрудника. А именно - постоянное повышение тона со стороны руководства в разговоре с подчинёнными и применение в диалогах слов( словесных оборотов), содержащих нецензурную брань.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий