Кэй-Эй Консалтинг

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кадровые агентства

Телефон: 783 29 83

Сайт: www.kei-ei.ru

Встречались,общались по нескольким вакансиям.Все вакансии в крупных известных иностранных компаниях.У меня только приятные впечатления об этом агентстве .Все молодые,позитивные,открытые и располагающие к общению.Порадовало и удивила высокая осведомленность по открытым позициям,компаниям,структурах отделов,где открыты вакансии.Отвечали на все вопросы,если не могли сразу ответить (это 1-2 % от всех вопросов),то оговаривали что уточнят и ВСЕГДА возвращались с ответами. Сложилось впечатление,что пока они не убедятся что кандидат подходит вакансии ( и рассматривают со особенной тщательностью),не будут представлять работодателю.Могут дать совет кандидату.Честны;говорят что не видят что компания подходит кандидату и наоборот,все в вежливой и совершенно не обидной форме.Как правило,оказываются правы.Удобное время для проведения собеседований для работающих соискателей.У меня приятное впечатление от этого агентства .Я всегда рада когда они звонят,это всегда интересные предложения.Они знают какого конкретно кандидата хотят под каждую вакансию и знают что подходит тебе;никто не теряет время.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Кэй-Эй Консалтинг

  • 2012-01-26 15:34:20 3 66
Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Все отрицательные отзывы-абсолютная правда!Единственный плюс-довольно милая девушка на ресепшн. Все началось с того, что мне позвонил Кирилл из этой компании, пригласил на собеседование.В итоге собеседование провела девушка(как впоследствии оказалось руководительница Кирилла, ее зовут Наталья-но это под ооочень большим сомнением). Итак, сначала все шло нормально, были заданы довольно-адекватные вопросы. Но далее последовал вопрос личного характера. А именно кто ваши родители?Я ответила, чем они занимаются. Она сказала, что ей этого недостаточно, нужно подробнее. Я сказала, что не буду отвечать на этот вопрос. На что она сказала, Вы могли бы сразу сказать, что не хотите отвечать, а не уходить от ответа. И начала дальше по этому же вопросу:А почему Вы не хотите отвечать на него? Я сказала, что не считаю нужным давать эту инфо, так как она никак не нужна для того, чтобы устроить меня на работу) Она опять начала допытываься А почему?а какой аргумент у вас есть на это?Вообщем, я сказала что это мое мнение. Это просто Ваше мнение?А почему?(вообщем весь вот такой разговор дальнейший). Дальше она сказала Ну все, хорошо, я поняла и улыбается. Я спрашиваю Что все? Она говорит Ну я поняла какой вы челвоек изначально, просто хотела убедиться лишний раз. Далее последовали оскорбления..Что я замкнутый и ограниченный человек и обучаемость у меня 0)))))Я посмеялась, сказала Пока и Удачи по борьбе со своими комплексами) .

Честно скажу, прочитала отзывы, но решила все же проверить сама))Ребят, не тратьте свое время!Все те вопросы, которые они задают, можно задать по телефону, незачем тратить время взрослых людей на общение с совершенно неадекватными и психическими людьми)))

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий